Descrição da vaga
Descrição da vaga
O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
• Distribuir os pacientes e atividades entre os profissionais da equipe.
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Considerar complexidade assistencial, perfil dos pacientes e competência dos profissionais na distribuição das atividades.
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Realizar e supervisionar a passagem de plantão.
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Acompanhar assiduidade, pontualidade e postura profissional da equipe.
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Identificar necessidades de remanejamento de profissionais.
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Avaliar a necessidade de reforço da equipe diante de alterações da demanda.
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Orientar e acompanhar profissionais recém-admitidos.
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Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
•
Fornecer feedback aos membros da equipe.
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Participar de avaliações de desempenho.
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Mediar conflitos relacionados à equipe e à assistência.
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Comunicar à liderança situações disciplinares ou de desempenho que necessitem de intervenção gerencial.
•
Promover ambiente de trabalho colaborativo, ético e respeitos
• Avaliar as necessidades individuais do paciente
• Definir prioridades assistenciais.
• Integrar informações entre os diferentes profissionais.
• Acompanhar exames, procedimentos e pendências assistenciais
• Garantir que cuidados programados sejam realizados
• Cumprir e fazer cumprir protocolos e POPs.
•
Identificar falhas nos processos assistenciais.
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Propor melhorias.
•
Participar da implantação de novos protocolos.
O Enfermeiro Coringa deverá:
• Estar disponível para atuar nas diferentes unidades e setores assistenciais previamente definidos pela instituição;
• Adaptar-se prontamente às rotinas assistenciais e dinâmicas específicas de cada setor, garantindo a manutenção dos padrões de qualidade e segurança institucionais;
• Conhecer detalhadamente os principais fluxos, procedimentos operacionais padrão (POPs) e protocolos clínicos das unidades em que prestará atendimento;
• Apoiar ativamente setores com déficit temporário de profissionais, assegurando a continuidade do cuidado e a organização da equipe;
• Atuar e liderar ações assistenciais em situações de aumento inesperado da demanda assistencial;
• Cobrir ausências programadas ou não programadas (férias, folgas, atestados), conforme escala e necessidades institucionais;
• Coordenar e acompanhar transferências internas e externas de pacientes, priorizando a segurança assistencial e a continuidade do tratamento.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo como Enfermeiro no COREN-SC;
• Disponibilidade para atuar no horário das 07h às 19h, em escala 12x36;
• Domínio das ferramentas do Pacote Office;
• Experiência hospitalar anterior será considerada um diferencial.
Informações adicionais
O grupo Baía Sul / Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês através dos benefícios:
• Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;
• Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa);
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.