ENFERMEIRO - UTI NEONATAL - MATERNIDADE MARIA AMÉLIA

Descrição da vaga O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada. Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados. O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas. Responsabilidades e atribuições • Promover e estimular a formação do vínculo entre recém-nascido e família, no setor da UTI NEONATAL, atuar em procedimentos de alta complexidade para a manutenção da vida, acompanhar e avaliar o crescimento e desenvolvimento de neonatos; • Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem. • Assistir diretamente o paciente grave e com risco de vida. • Elaborar escala diária de trabalho. • Elaborar escala mensal. • Supervisionar direta do cuidado de enfermagem. • Coordenar a equipe multidisciplinar. • Planejar e executar a assistência ao recém-nascido. • Passar catéter percutâneo. • Passar sonda nasoenteral. • Controlar psicotrópicos. • Controlar o carro de reanimação. • Capacitar a equipe de enfermagem. • Realizar passagem de plantão. • Realizar o histórico de enfermagem, evolução diária do paciente, diagnóstico e prescrição de enfermagem de todos os pacientes. • Garantir a implementação do SAE na unidade através de supervisão direta. • Assistir a família do paciente. • Avaliar a assistência de enfermagem. • Avaliar periodicamente a equipe de enfermagem. • Liderar equipe; • Promover o auxílio em procedimentos realizados em pacientes graves. • Ter preparo e conhecimento para o enfretamento de intercorrências durante o plantão. • Prever e prover materiais necessários. • Montar de circuito de ventilação mecânica. • Realizar admissão e alta de pacientes. • Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar. • Estimular o vínculo mãe-filho/pai-filho. • Estimular método canguru para recém-nascidos. • Estimular a mãe a realizar ordenha de leite durante o período de internação. • Orientar família e visitantes sobre a rotina da UTI. • Acompanhar pacientes graves, na remoção para a realização de exames dentro e fora do ambiente hospitalar. • Utilizar recursos disponíveis na unidade para prover assistência de enfermagem completa, eficiente, rápida e humanizada a todos os pacientes e familiares. • Realizar coleta de exames, quando necessário. • Prover cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica. • Tomar decisão de forma rápida. Requisitos e qualificações • Possuir Ensino Superior Completo em Enfermagem; • Possuir Pós-graduação completa em Neonatologia; • Possuir registro ativo no classe; • Possuir experiência de 06 (seis) meses na Função de Enfermeiro na UTI NEO. Informações adicionais • Trabalho 100% presencial; • Local de trabalho: Centro do Rio; • Horário de trabalho: Escala 12x60 - plantão ainda a ser definido; • Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculos com grau de parentesco ou atividade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vinculo com o prestador), deverão observar normativas de H vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção