Enfermeiro - UNIDADE DE INTERNAÇÃO

ENFERMEIRO(A) – UNIDADE DE INTERNAÇÃO - PERFIL Formação: • Ensino superior completo em Enfermagem; • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Experiência: • Experiência mínima de 06 meses em atividades correlatas; • Experiência profissional na área de Enfermagem; • Experiência em Unidade de Internação será considerada um diferencial. Conhecimentos técnicos: • Conhecimento da legislação profissional e do Código de Ética de Enfermagem; • Conhecimento em assistência integral ao paciente internado, considerando suas necessidades clínicas, físicas e emocionais; • Conhecimento em Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); • Conhecimento em administração de medicamentos, realização de procedimentos de enfermagem e acompanhamento da evolução clínica dos pacientes; • Conhecimento em protocolos assistenciais, normas institucionais e medidas de prevenção e controle de infecções; • Conhecimento em protocolos de segurança do paciente, prevenção de quedas, identificação correta e prevenção de lesões por pressão; • Conhecimento nos processos de admissão, transferência, alta hospitalar e continuidade da assistência; • Conhecimento em registros de enfermagem e utilização de prontuário eletrônico; • Conhecimento em organização de rotinas assistenciais, supervisão de equipe e controle de materiais e equipamentos. Competências comportamentais: • Liderança e capacidade de supervisão da equipe de enfermagem; • Comunicação verbal e escrita; • Organização, planejamento e proatividade; • Dinamismo, iniciativa e flexibilidade; • Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas; • Inteligência emocional e equilíbrio diante de situações adversas; • Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe multidisciplinar; • Ética, responsabilidade, comprometimento e integridade profissional; • Capacidade de orientar, acompanhar e desenvolver a equipe de enfermagem; • Atenção aos detalhes e compromisso com a segurança e a qualidade da assistência. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Assistência e supervisão de enfermagem • Prestar assistência integral aos pacientes internados, conforme suas necessidades clínicas, os protocolos institucionais e os princípios éticos e legais da profissão; • Elaborar, implementar e acompanhar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), conforme as necessidades individuais dos pacientes; • Realizar avaliação e acompanhamento da evolução clínica dos pacientes, identificando alterações e adotando as providências necessárias; • Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe técnica de enfermagem na execução dos procedimentos assistenciais; • Organizar e distribuir as atividades da equipe, considerando o quantitativo de profissionais, a demanda assistencial e o grau de dependência dos pacientes; • Realizar e acompanhar a passagem de plantão, assegurando a comunicação efetiva e a continuidade da assistência; • Participar de visitas multidisciplinares e discussões de casos, contribuindo para o planejamento e a adequação do cuidado; • Orientar pacientes e familiares sobre os cuidados prestados, os procedimentos realizados e as rotinas da Unidade de Internação; • Acompanhar a realização de procedimentos de enfermagem e prestar assistência em situações de intercorrências clínicas; • Supervisionar a execução das prescrições de enfermagem e acompanhar o cumprimento das prescrições médicas, conforme as atribuições profissionais; • Promover a humanização do atendimento, respeitando a individualidade, a privacidade e a dignidade dos pacientes. Segurança do paciente e controle assistencial • Monitorar o cumprimento dos protocolos de segurança do paciente, incluindo identificação correta, prevenção de quedas, prevenção de lesões por pressão e administração segura de medicamentos; • Supervisionar a utilização adequada dos equipamentos de proteção individual (EPIs) e o cumprimento das medidas de prevenção e controle de infecções; • Acompanhar a organização, a disponibilidade e a reposição de materiais, medicamentos e equipamentos necessários à assistência; • Supervisionar a conferência e a organização dos recursos de emergência da unidade, conforme os protocolos institucionais; • Registrar e comunicar intercorrências assistenciais, incidentes e não conformidades, contribuindo para a adoção de medidas preventivas e corretivas; • Acompanhar as condições de funcionamento, conservação e manutenção dos equipamentos utilizados na unidade; • Supervisionar os processos de admissão, transferência e alta hospitalar, garantindo a adequada comunicação entre as equipes e a continuidade do cuidado; • Verificar a qualidade e a completude dos registros de enfermagem no prontuário eletrônico; • Orientar a equipe quanto ao cumprimento das normas, rotinas e protocolos institucionais relacionados à qualidade e à segurança assistencial. Gestão administrativa e desenvolvimento da equipe • Apoiar a elaboração, a revisão e a atualização de normas, rotinas, protocolos e procedimentos da Unidade de Internação; • Participar da elaboração e do acompanhamento das escalas de trabalho, férias e distribuição dos profissionais, conforme as necessidades do setor; • Monitorar indicadores assistenciais e de qualidade, contribuindo para a melhoria contínua dos processos; • Identificar necessidades de treinamento e promover o desenvolvimento técnico e profissional da equipe de enfermagem; • Acompanhar a integração, a adaptação e o desempenho dos colaboradores recém-admitidos; • Controlar a utilização de materiais e equipamentos, visando à redução de desperdícios e à otimização dos recursos disponíveis; • Participar de reuniões, treinamentos, programas institucionais e comissões relacionadas à assistência e à qualidade; • Garantir o cumprimento dos fluxos institucionais e das rotinas de trabalho da Unidade de Internação; • Manter a Supervisão e a Diretoria de Enfermagem informadas sobre ocorrências relevantes, intercorrências e necessidades identificadas no setor; • Contribuir para a organização do ambiente de trabalho, promovendo a colaboração entre os profissionais e a qualidade da assistência prestada. COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS • Especialização em Enfermagem, preferencialmente em áreas relacionadas à assistência hospitalar, Clínica Médica, Clínica Cirúrgica ou Gestão em Saúde; • Experiência em Unidade de Internação hospitalar; • Conhecimento em gestão de indicadores assistenciais e de qualidade; • Conhecimento em ferramentas do Pacote Office; • Familiaridade com sistemas de prontuário eletrônico; • Interesse em atualização técnico-científica e aperfeiçoamento profissional. Observação: A experiência em Unidade de Internação será considerada um diferencial. Pagamento: R$2.746,44 - R$4.750,00 por mês Local do trabalho: Presencial