ENFERMEIRO- PS

Descrição da vaga Os Prontos-Socorros dos Hospitais Municipais (PS-HM) são serviços de referência no atendimento de urgência e emergência, destinados ao atendimento de pacientes que necessitam de avaliação, cuidado e intervenção imediata. Com atendimento 24 horas, os PS-HM contam com equipes multiprofissionais que atuam de forma integrada na assistência aos pacientes, desde o acolhimento e classificação de risco até a avaliação, tratamento, estabilização e encaminhamento, quando necessário. É um ambiente dinâmico, que exige agilidade, trabalho em equipe, responsabilidade, conhecimento técnico e acolhimento, proporcionando aos profissionais a oportunidade de contribuir diretamente para a qualidade e segurança do atendimento à população. Responsabilidades e atribuições • Atender e garantir a conformidade com as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e com o Código de Ética de Enfermagem; • Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS); • Garantir a aplicação das Políticas Institucionais de Segurança do Paciente; • Prestar assistência de enfermagem com acompanhamento técnico desde a admissão do paciente, de forma segura, humanizada e individualizada; • Prestar assistência de enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência; • Atuar como facilitador(a) em todos os processos relacionados ao atendimento de enfermagem; • Promover, em conjunto com o gestor, um ambiente que favoreça a melhoria contínua dos processos assistenciais; • Notificar e relatar quaisquer desconformidades éticas ou técnicas ao gestor imediato, contribuindo para a segurança e a qualidade da assistência prestada; • Manter comunicação efetiva com o corpo clínico, especialmente em casos de alterações nos fluxos da Assistência de Enfermagem que interfiram nos processos médicos; • Garantir o sigilo profissional e a confidencialidade das informações dos pacientes, conforme as normas éticas vigentes; • Assegurar o cumprimento das normas e recomendações dos serviços de saúde, colaborando para o controle das infecções; • Ministrar treinamentos, quando necessário, promovendo a atualização contínua da equipe de enfermagem; • Auxiliar o gestor no controle da certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, bem como executar a comunicação com o referido órgão; • Conduzir a gestão das notificações de não conformidade e das avaliações de eficácia relacionadas à Assistência de Enfermagem; • Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, assegurando o estoque mínimo necessário para a continuidade da assistência; • Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem; • Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o cuidado assistencial; • Prestar assistência a pacientes graves desde a admissão, acompanhando-os em casos de remoção para outros serviços; • Organizar o processo de armazenamento de receituários controlados, conforme legislação vigente; • Organizar e controlar os processos de esterilização de materiais utilizados nos atendimentos; • Supervisionar e acompanhar a realização dos procedimentos assistenciais, garantindo segurança, prevenção de infecções e adesão às boas práticas; • Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem, propondo melhorias, quando necessário; • Cumprir e fazer cumprir as normas de biossegurança, garantindo um ambiente seguro para o paciente e para a equipe multiprofissional; • Participar de comitês e auditorias internas e externas, contribuindo para os processos de acreditação e melhoria institucional; • Participar das parcerias entre a unidade de saúde e instituições de ensino, considerando a indissociabilidade entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de estágios, pesquisas e programas de residência; • Apoiar e proporcionar condições para o desenvolvimento profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação do gestor imediato; • Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, especialmente nos casos em que os atendimentos incluam a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes; • Participar das ações de formação e desenvolvimento oferecidas como contrapartida pelas instituições de ensino parceiras; • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - • Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; • Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição Requisitos e qualificações • *O que consideramos obrigatório:** • Ensino Superior Completo em Enfermagem; • Especialização completa na área da saúde; • Capacitação e Cerificação no Sistema Manchester de Classificação de Risco 2ª Edição; • Registro Ativo no Conselho da Classe; • Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada de Enfermeiro. 📍 Sobre a jornada e local de trabalho: • Horário: 07:00 - 19:00/ 19:00 - 07h00 - 12X36 - A definir. • Unidade: Atenção hospitalar (Zona Sul). Informações adicionais Benefícios e Parcerias: • Vale Refeição; • Vale Alimentação; • Assistência Médica (adesão facultativa); • Assistência Odontológica (adesão facultativa); • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias. Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.