ENFERMEIRO HOSPITALAR - UTI ADULTO | NITEROI - RJ

Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de enfermagem em pacientes adultos, em estado potencialmente grave e/ou em situação de risco de morte, na Unidade de Tratamento Intenso ou Unidade de Terapia Intensiva (UTI), utilizando sistema de monitorização contínua, sempre com foco na segurança e na qualidade da assistência, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem. Responsabilidades e atribuições • Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente; • Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através de visitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade; • Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial ao nosso cliente; • Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto para sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais; • Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral; • Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, conforme os protocolos operacionais padrões, manuais e rotinas institucionais e diretrizes do setor de qualidade corporativa; • Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados; • Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade; • Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos; • Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade; • Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor; • Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados; • Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional; • Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado; • Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo; • Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade; • Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive; • Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive; • Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: • Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas; • Realizar contato com paciente pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretriz institucional; • Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação; • Possuir conhecimento e aplicação da RDC-07 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA);Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem; • Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (OREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; • Executar outras atividades correlatas a critério do superior. Requisitos e qualificações Obrigatório: • Ensino Superior Completo em Enfermagem; • Experiência em UTI ADULTO; • Coren ativo de Enfermeiro; Informações adicionais Carga horária: • 180:00 | 07:00 19:00 ou 19:00 07:00 | 12x36 Unidade: • Hospital Santa Martha | Tv. Elzir de Almeida Brandão, 70 - Santa Rosa | Niterói, RJ O que oferecemos? • Vale Alimentação; • Refeição no local; • Vale Transporte; • Assistência Médica; • Assistência Odontológica; • Seguro de Vida; • Auxílio Creche; • Totalpass; • Universidade Corporativa; • Clube de Vantagens (Programa de descontos); O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Hapvida! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!