ENFERMEIRO HOSPITALAR - NATAL

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo! Responsabilidades e atribuições • Promover o acolhimento dos pacientes e familiares, orientar pacientes ao entrar e sair do programa e durante a navegação, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de Enfermageml; • Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente; • Participar de equipes e/ou comissões de Enfermagem ou da Empresa, sempre que solicitado; • Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de Enfermagem; • Avaliar a qualidade dos cuidados orientados; • Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais, situações controversas que encontrar como divergências de prescrição médica, exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação; • Planejar a assistência de Enfermagem seguindo os padrões estabelecidos pelo serviço, e realizar a estratificação do grau de complexidade do paciente na sua captação; • Aplicar a classificação de riscos do paciente conforme protocolos institucionais; • Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando-as ao Coordenadorde Enfermagem; • Prover e prever o serviço e liderar pessoas sob sua responsabilidade como Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e outros em conformidade com as normas e rotinas em vigor; • Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão aguardando conduta médica; • Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo; • Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento dos serviços; • Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicá-los sobre novas determinações; • Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos da área, solicitar conserto outroca dos mesmos e acompanhar manutenção preventiva destes; • Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programa de treinamento; • Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; • Executar outras atividades correlatas a critério do superior; • Realizar contatos telefônicos periódicos com pacientes portadores de doenças crônicas, seguindo roteiros e protocolos estabelecidos para acompanhamento do estado de saúde e adesão ao tratamento; • Coletar e registrar em sistema próprio as informações relativas aos sinais e sintomas relatados pelos pacientes, aferição de parâmetros informados (como pressão arterial e glicemia) e uso correto das medicação prescritas; • Identificar sinais de alerta ou agravamento do quadro clínico durante o atendimento telefônico, reportando imediatamente as intercorrências ao Médico; • Orientar os pacientes crônicos sobre medidas gerais de autocuidado, agendamento de consultas e exames de rotina, conforme as diretrizes do serviço de monitoramento. Requisitos e qualificações Obrigatório: • Graduação em Enfermagem concluída com apresentação do diploma. • Registro ativo e regular no COREN (Conselho Regional de Enfermagem. • Experiência com triagem, classificação de risco e aplicação de protocolos assistenciais. • Domínio de rotinas de telemonitoramento, navegação de pacientes e acompanhamento de doenças crônicas. • Conhecimento avançado em prontuário eletrônico e gestão de indicadores de enfermagem. Desejável: • Pós-graduação ou especialização em Enfermagem da Família, Gestão em Saúde, Atenção Primária à Saúde (APS) ou Cardiologia. • Experiência prévia em programas de prevenção de riscos e doenças (Promoprev) ou centrais de monitoramento de saúde. • Vivência em liderança de equipes assistenciais. Informações adicionais Carga horária: 220:00 - jornada a combinar Unidade: HAPCLINICA ZONA NORTE NATAL O que oferecemos? Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos); O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Hapvida! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!