Enfermeiro do Trabalho

Principais Responsabilidades • Foco no cuidado, a fim de garantir a saúde e bem estar dos colaboradores, além de cumprir com as normativas de segurança e saúde ocupacional. Prestação de primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais. • Participar das atividades de observação sistemática do estado de saúde dos colaboradores, realizando levantamentos de doenças ocupacionais, comorbidades e absenteísmo. • Participar dos programas de prevenção de acidentes, de saúde e de medidas reabilitativas. Elaborar cronograma anual para a realização da avaliação médica periódica, comunicando aos colaboradores os seus respectivos agendamentos. • Organizar e orientar a executar as ações de saúde preventiva em saúde do trabalho. • Auxiliar na elaboração e execução do programa de Saúde Ocupacional PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. • Auxiliar na elaboração e acompanhamento mensal do orçamento corporativo médico ambulatorial e dos planos de saúde. • Organizar documentação e acompanhar processos de auditorias no setor envolvendo a qualidade, meio ambiente e vigilância sanitária. Escuta ativa aos colaboradores e propor planos de ação para redução de entrega de atestados médicos. • Participar dos programas de prevenção de acidentes, de saúde e de medidas reabilitativas. Prestação de primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais. • Participar das atividades de observação sistemática do estado de saúde dos colaboradores, realizando levantamentos de doenças ocupacionais, comorbidades e absenteísmo. • Reunião Trimestral de Resultados e Direcionamento. • Supervisionar as atividades a nível técnico de enfermagem e realizar a gestão dos processos e rotinas de enfermagem. Requisitos • Ensino superior em enfermagem Concluído; • Especialização em enfermagem do trabalho concluído; • Profissional Sênior com no mínimo 5 anos de experiência na Função ; • Atuação sólida em empresas de grande porte com participação em campanhas, eventos, gestão de exames ocupacionais, controle de atestados e absenteísmo, programas de saúde, acompanhamento de casos especiais, atendimento a acidentes; • Excel, Word e Power point intermediário; Diferenciais Diferencial conhecimento em sistema TOTVS RM e BRMED. Benefícios • Vale Transporte • Vale Refeição • Cesta básica • Cesta de Natal • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Convênio com Instituições de Ensino • Convênio SESC • Descontos em Produtos e Vacinação • Total Pass • Seguro de Vida • Plataforma Wellz - Apoio Psicológico Jornada de Trabalho • Presencial • 44 horas semanais Etapas do Processo • Cadastro • Entrevista com o Recrutador • Entrevista com o Coordenador • Proposta e ASO • Contratação Escolaridade Mínima: Ensino Superior • Convênio Sesc • Cesta de Natal • Vale-refeição • Vale-transporte • Assistência odontológica • Assistência médica • Descontos em Produtos e vacinação • Convênio com instituições de ensino • Cesta básica • Plataforma Wellz • Seguro de vida • Total Pass