Enfermeiro Coordenador(a) da Emergência

Hospital expansão Cargo: Enfermeiro Coordenador(a) da Emergência Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Principais Atividades Coordenar a equipe de enfermagem da Emergência, distribuindo atividades e acompanhando o desempenho dos colaboradores. Garantir a assistência de enfermagem segura e humanizada aos pacientes em atendimento de urgência e emergência. Planejar e supervisionar escalas de trabalho, cobertura de plantões, férias e dimensionamento de pessoal. Monitorar indicadores assistenciais, operacionais e de qualidade do setor. Implementar e acompanhar protocolos institucionais, assistenciais e de segurança do paciente. Gerenciar recursos materiais, medicamentos e equipamentos necessários ao funcionamento da unidade. Atuar na gestão de riscos, notificações de eventos adversos e elaboração de planos de ação. Promover treinamentos, integração e desenvolvimento contínuo da equipe. Participar de comissões hospitalares e reuniões multidisciplinares. Garantir o cumprimento das normas da vigilância sanitária, CCIH, NR's e Conselho Regional de Enfermagem. Apoiar a equipe na tomada de decisões clínicas e administrativas em situações críticas. Acompanhar auditorias internas, externas e processos de acreditação hospitalar. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à direção e gerência assistencial. Formação e experiências desejáveis: Ensino Superior completo em Enfermagem. Registro ativo no COREN. Pós-graduação em Urgência e Emergência, Gestão em Saúde, Terapia Intensiva ou áreas correlatas. Experiência em coordenação de equipes assistenciais e gestão de Emergência Hospitalar. Conhecimento em indicadores de qualidade, segurança do paciente e processos de acreditação hospitalar. Forma de Trabalho: Presencial Bairro: Centro Cidade: Nova Iguaçu Horário de Expediente: combinar Salário: Enviar pretensão salarial Informações Adicionais: Liderança e gestão de pessoas. Tomada de decisão. Gestão de conflitos. Comunicação eficaz. Planejamento e organização. Visão estratégica. Trabalho em equipe. Foco em resultados e qualidade assistencial.