ENFERMEIRO AMBULATORIAL – FORTALEZA (CE) – PACIENTES CRONICOS

Descrição da vaga A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo! Responsabilidades e atribuições • Promover o acolhimento dos pacientes e familiares, orientar pacientes ao entrar e sair do programa e durante a navegação, bem como planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de Enfermageml; • Supervisionar e efetuar os registros de procedimentos e condutas em formulários próprios da Instituição pertencentes ao prontuário do paciente; • Participar de equipes e/ou comissões de Enfermagem ou da Empresa, sempre que solicitado; • Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para a assistência de Enfermagem; • Avaliar a qualidade dos cuidados orientados; • Comunicar ao Coordenador de Enfermagem, eventuais, situações controversas que encontrar como divergências de prescrição médica, exames complementares, bom como outros relacionados com sua área de atuação; • Planejar a assistência de Enfermagem seguindo os padrões estabelecidos pelo serviço, e realizar a estratificação do grau de complexidade do paciente na sua captação; • Aplicar a classificação de riscos do paciente conforme protocolos institucionais; • Identificar e notificar as ocorrências de sua unidade, analisando as causas e encaminhando-as ao Coordenadorde Enfermagem; • Prover e prever o serviço e liderar pessoas sob sua responsabilidade como Auxiliares e Técnicos de Enfermagem e outros em conformidade com as normas e rotinas em vigor; • Participar das passagens de plantão e identificar as necessidades dos pacientes que estão aguardando conduta médica; • Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo; • Manter contato com a equipe multidisciplinar da área para melhor integração e desenvolvimento dos serviços; • Realizar e participar de reuniões com os membros de sua equipe, comunicá-los sobre novas determinações; • Verificar o uso e o estado de conservação da estrutura física e equipamentos da área, solicitar conserto outroca dos mesmos e acompanhar manutenção preventiva destes; • Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programa de treinamento; • Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; • Executar outras atividades correlatas a critério do superior; • Realizar contatos telefônicos periódicos com pacientes portadores de doenças crônicas, seguindo roteiros e protocolos estabelecidos para acompanhamento do estado de saúde e adesão ao tratamento; • Coletar e registrar em sistema próprio as informações relativas aos sinais e sintomas relatados pelos pacientes, aferição de parâmetros informados (como pressão arterial e glicemia) e uso correto das medicação prescritas; • Identificar sinais de alerta ou agravamento do quadro clínico durante o atendimento telefônico, reportando imediatamente as intercorrências ao Médico; • Orientar os pacientes crônicos sobre medidas gerais de autocuidado, agendamento de consultas e exames de rotina, conforme as diretrizes do serviço de monitoramento. Requisitos e qualificações Requisitos necessários: • Superior completo em Enfermagem; • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Informações adicionais • Local: VIDA IMAGEM HERACLITO GRACA (Rua Heráclito Graça, nº 1357, Bairro Aldeota, Fortaleza – CE, CEP: 60140-035.); • Jornada Mensal: 220h; • Escala: A definir. O que oferecemos? • Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Vale Alimentação/Refeição; • Vale Transporte; • Seguro de Vida; • Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; • TotalPass (parceria com academias); • Plano de Carreira. Etapas do processo • Etapa 1: Cadastro1Cadastro • Etapa 2: Prova Técnica 2Prova Técnica • Etapa 3: Entrevista Inteligente3Entrevista Inteligente • Etapa 4: Contratação4Contratação MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA! O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Hapvida! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! 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