ENFERMEIRO ADMINISTRATIVO | RIO DE JANEIRO

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo! Responsabilidades e atribuições • Acompanhar diariamente as novas internações na rede credenciada, garantindo o monitoramento assistencial e administrativo dos beneficiários; • Realizar acompanhamento contínuo da evolução e atualização do quadro clínico dos pacientes junto às equipes médicas e multiprofissionais; • Verificar, acompanhar e cobrar junto aos prestadores credenciados o envio e a execução das solicitações de exames, procedimentos e demais demandas assistenciais necessárias ao tratamento do beneficiário; • Analisar e identificar a existência de Cobertura Parcial Temporária (CPT), Notificação de Intermediação Preliminar (NIP), liminar judicial ou outras condições regulatórias que possam impactar a assistência prestada; • Acompanhar e direcionar o agendamento de exames externos, recebimento de laudos, consultas especializadas e encaminhamentos para clínicas de hemodiálise ambulatorial, assegurando a continuidade do cuidado; • Realizar a regulação e acompanhamento das solicitações de exames, procedimentos e hemodiálise ambulatorial para pacientes internados, garantindo o suporte necessário para a programação de alta hospitalar; • Executar análises e tratativas de prorrogações diárias de internação, avaliando critérios técnicos, assistenciais e contratuais; • Encaminhar, monitorar e acompanhar solicitações de desospitalização, assistência domiciliar e antibiótico domiciliar, promovendo a continuidade do tratamento de forma segura e eficiente; • Monitorar o retorno das solicitações de OPME e suprimentos relacionados às cirurgias de urgência, acompanhando todo o fluxo até a formalização e emissão da carta de liberação do procedimento ao credenciado; • Realizar a captação e o direcionamento dos beneficiários em processo de alta hospitalar para os programas de Medicina Preventiva, contribuindo para o acompanhamento pós-alta e redução de reinternações; • Efetuar a regulação das solicitações de exames, procedimentos e prorrogações relacionadas aos beneficiários em fase pós-alta, assegurando a continuidade do tratamento assistencial; • Elaborar, desenvolver, analisar e distribuir relatórios gerenciais, controles operacionais e indicadores de desempenho, promovendo suporte à tomada de decisão e acompanhamento dos resultados da área; • Orientar, intermediar e acompanhar o processo de transferência de beneficiários entre unidades hospitalares, em conjunto com equipes administrativas e assistenciais, garantindo agilidade, segurança e conformidade nos processos; • Atuar como elo entre beneficiários, prestadores, equipes assistenciais e áreas internas da operadora, assegurando comunicação eficaz, resolutividade das demandas e qualidade na experiência do cliente; • Garantir o cumprimento dos fluxos operacionais, normas regulatórias e protocolos institucionais, contribuindo para a eficiência dos processos assistenciais e administrativos da área. Requisitos e qualificações Obrigatório: • Ensino Superior completo em Enfermagem; • Coren ativo como Enfermeiro; • Experiência em áreas administrativas; • Desejável Pós Graduação na área; Informações adicionais Carga horária: • 220h00 | 08h as 17h48 | 5x2 (Segunda a Sexta) Unidade: • NotreDame Intermedica - RH Vida | Rua das Marrecas, 20 - Cinelândia - RJ | 20031-120 O que oferecemos? • Vale Alimentação; • Refeição no local; • Vale Transporte; • Assistência Médica; • Assistência Odontológica; • Convênio com Farmácia; • Seguro de Vida; • Auxílio Creche; • Totalpass; • Clube de Vantagens (Programa de descontos); O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Hapvida! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!