Enfermeiro (a) - Uti - Hospital São Lucas

- Aracaju, SE - Pleno: - A combinar: - Regime CLT: Detalhes da vaga Requisitos • Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem; • Coren ativo e regular; • Experiência na função. Atividades • Coordenar, supervisionar e avaliar as atividades administrativas e assistênciais desenvolvidas na unidade sobre sua responsabilidade; • Admitir os pacientes na Unidade e realizar avaliação dos mesmos, identificando suas necessidades básicas, graus de dependência e riscos assistências; • Orientar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem prestada pela equipe de enfermagem no seu turno de trabalho direcionando as atribuições; • Avaliar, delegar e /ou realizar procedimentos para os pacientes de acordo com a complexidade dos mesmos; • Proceder auditoria de procedimentos técnicos nos prontuários conforme rotina do serviço acompanhando e orientando as necessárias correções - emissão do Prontuário Seguro; • Garantir e/ou Colher material para exames providenciando encaminhamento em tempo hábil; • Cumprir e fazer cumprir as normas do CTI (cumprimentos de protocolos institucionais, check list; bundles de VM e dispositivos invasivos, ROP's), do serviço de enfermagem e do hospital; • Acompanhar pacientes para exames realizados em outros setores do hospital conforme rotina estabelecida; • Evoluir e fazer a prescrição de enfermagem de todos os pacientes, conforme rotina específica da unidade (SAE); • Conferir o balanço de cada paciente ao final de cada turno de trabalho, e fechar ao final do plantão noturno; • Promover o correto cumprimento da prescrição médica relativa aos pacientes; • Zelar pela segurança dos pacientes e Colaboradores no que se refere a proteção psicológica, química, bacteriana e mecânica; • Orientar, acompanhar e emitir parecer na avaliação de novos colaboradores em período de adaptação e experiência; • Zelar pelo respeito integral à Ética de Enfermagem dentro da Unidade; • Ser o árbitro em casos de atritos funcionais entre profissionais de enfermagem durante os plantões e, em caso de impasse, levar o fato ao conhecimento da coordenação de enfermagem, que dará encaminhamento adequado à questão; • Zelar e Apurar responsabilidades e danos causados ao paciente, material e equipamentos no seu turno de trabalho; • Fazer o registro das ocorrências do plantão (notificação de Eventos Adversos), de acordo com a rotina do serviço; • Controlar a pontualidade, assiduidade e disciplina da equipe sob sua responsabilidade conforme normas estabelecidas, e garantir o horário de descanso no meio da jornada de trabalho de suas equipes; • Proceder a passagem de plantão, leito a leito, munindo a enfermeira que entra no plantão de todas as informações necessárias relativas aos pacientes, inclusive das pendências administrativas; • Supervisionar a limpeza e organização dos boxes após a saída dos pacientes da Unidade; • Reunir a equipe no seu turno de trabalho, mantendo-os atualizados quanto a novas ordens de serviço; • Proceder a conferência dos equipamentos da CTI responsabilizando-se pela utilização e zelando pela integridade dos mesmos, assim como garantir a verificação do Carro de Parada, Cardioversor e laringoscópios; • Ser exemplo de conduta no que tange a liderança, pontualidade, assiduidade, cordialidade, competência, dedicação, disciplina, bom senso, interesse e zelo pelos valores éticos da categoria, bom como pelo patrimônio da Unidade; • Proporcionar apoio, segurança, conforto e informações aos familiares durante as permanências do paciente na unidade; • Realizar avaliação de desempenho da equipe conforme normas da empresa; • Participar de reuniões em serviço, comissões e da elaboração e acompanhamento dos programas de educação continuada. Outras informações • Local de trabalho: Hospital São Lucas, Aracaju/SE. • Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 19:00 às 07:00. • Disponibilidade para treinamento. Requisitos • Escolaridade miníma: • Formação superior completa Benefícios • Assistência médica • Assistência odontológica • Convênio com empresas parceiras • Programa de treinamentos • Refeitório • Seguro de vida • Vale-transporte • Desconto em produtos • Vale-alimentação Conheça a empresa Rede D'Or**: Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, P