Encarregado de Recursos Humanos / Departamento Pessoal

Gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até o desligamento. Processar folha de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas de Departamento Pessoal. Administrar benefícios, ponto eletrônico e controle de frequência. Realizar recrutamento e seleção de novos talentos. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH e DP. Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista e previdenciária.Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com sistemas de folha de pagamento e gestão de RH. Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e organização. Proatividade, ética e discrição. Desejável experiência no segmento de alimentos.