Encarregado de Pedreiro

Garantir o andamento eficiente das obras, assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e segurança, por meio da supervisão das equipes, organização operacional e apoio direto ao Mestre de Obras, promovendo produtividade, alinhamento entre os setores e excelência na execução dos serviços. Responsabilidades e atribuições • Monitorar a progressão das obras em todas as fases; • Cumprir metas e prazos estabelecidos pelo Mestre de Obras; • Exigir resultados da equipe e promover um ambiente colaborativo; • Assegurar a aderência aos padrões da empresa e apoiar o treinamento para otimização de desempenho; • Seguir especificações técnicas e iniciar tarefas após aprovação do Mestre de Obras; • Gerenciar a qualidade dos serviços e formalizar a conclusão dos trabalhos; • Organizar a distribuição das equipes e coordenar a logística de materiais; • Manter a ordem e limpeza no local e zelar pelos equipamentos; • Resolver problemas operacionais e supervisionar o uso de EPIs; • Atuar como intermediário entre a produção e o Mestre de Obras; • Verificar personalizações e reportar não conformidades; • Supervisionar até 30 colaboradores. • Demais atividades relacionadas Requisitos e qualificações • Ensino médio completo; • Noções de supervisão; • Organização e planejamento; • Conhecimentos de obras verticais, com execução em alvenaria estrutural; • Conhecimento e vivência na fase de acabamento com obra fina; Leitura e conhecimento Técnico de Projetos; • Comprometimento com Prazo e Qualidade; Programa 5s; Normas e procedimentos da Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. • Experiência mínima de 06 meses na área da construção civil. Informações adicionais Vantagens e Benefícios • Alimentação em obra. • Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional); • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice; • Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa); • Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário); • Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional); • Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional); • Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional); • Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica; • Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral; • PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna); • Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa; • Licença Casamento: 5 dias corridos; • Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes; • Licença Maternidade: 150 dias corridos; • Licença Paternidade: 10 dias corridos; • Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado. Venha fazer parte da nossa equipe! Encontre seu lugar com a gente.