Edital 31/2026 - Auxiliar Administrativo (Recepção) - Americana SP – UPA São José

Sobre a vaga: Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. Dados da vaga: Cargo: Auxiliar Administrativo (Recepção) Faixa salarial: R$ 1.583,58 Benefícios: • Vale Alimentação • Vale Transporte • Auxílio Creche • Refeição no local • TotalPass • Clube de Descontos Escala: 12x36 (180 horas mensais) com 2 folgas mensais - Necessário possuir disponibilidade para atuar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriado. Horário: 06h00 às 18h00 ou 18h00 às 06h00. Principais atribuições: • Receber e direcionar pacientes, familiares e visitantes, oferecendo assistência e informações básicas sobre os serviços hospitalares. • Organizar e manter registros e documentos, como registros de pacientes, autorizações faturas médicas. • Auxiliar no agendamento de consultas, exames e procedimentos médicos, garantindo a precisão e eficiência dos horários marcados. • Prestar apoio administrativo a departamentos específicos do hospital, conforme necessário. • Registrar informações de pacientes e procedimentos em sistemas de gerenciamento hospitalar, garantindo a precisão e confidencialidade dos dados. • Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e equipes hospitalares, transmitindo informações relevantes de maneira clara e oportuna. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: • Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. • Ensino Médio completo. • Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na função. • Conhecimento intermediário em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint). • Disponibilidade de horário para atuação em regime de escala, inclusive aos finais de semana e feriados. • Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: • Análise do currículo e da inscrição. • Prova teórica. • Formulário de Entrevista. • Entrevista Comportamental e Técnica presencial.