Diretor Executivo

Descrição Geral:Desafio da função: Gerente de Expansão Será responsável por planejar, liderar e operacionalizar os passos do crescimento da empresa, organizando internamente e abrindo caminhos para novas unidades, modelos de negócio, mercados e parcerias. Responsabilidades: - Desenvolver e executar o plano estratégico de expansão da empresa (franquias, filiais, produtos ou regiões); - Estruturar processos, padrões operacionais e ferramentas para suportar o crescimento com eficiência e controle; - Mapear oportunidades de mercado e propor modelos de crescimento escaláveis e sustentáveis; - Implantar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir a maturidade operacional das áreas envolvidas na expansão; - Atuar como ponte entre o CEO e os times envolvidos, garantindo alinhamento e fluidez entre as decisões e a execução; - Identificar gargalos operacionais e propor soluções estruturantes; - Liderar projetos especiais de crescimento, novos serviços e implantação de unidades/franquias/parceiros; - Acompanhar resultados e otimizar continuamente os processos de expansão. Requisitos: - experiência sênior em cargos de gestão, especialmente com foco em expansão, operações ou consultoria estratégica; - Vivência em empresas em fase de crescimento, transformação ou estruturação; - Perfil analítico e executor, com forte capacidade de organização, priorização e entrega; - Excelente comunicação e habilidade para coordenar times multidisciplinares; - Conhecimento sólido em gestão de processos, planejamento estratégico e indicadores de performance; - Formação superior completa (preferencialmente em Engenharia, Administração, Gestão ou áreas afins); Diferenciais: - Vivência com modelos de franquias ou expansão por unidades; - Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Projetos ou Estratégia; - Conhecimento de ferramentas como ERP, CRM, Trello, Notion, BI ou metodologias ágeis.