diretor de departamento pessoal

Faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o crescimento na carreira contábil. Este profissional será responsável pela admissão, demissão e controle de contratos de trabalho, processamento de folha de pagamento e cálculo de encargos sociais. Atuará com sistemas como esocial, dctfweb trabalhista e efd-Reinf, além de calcular férias, 13º salário, rescisões e fgts. O profissional deverá possuir conhecimento na legislação trabalhista e previdenciária vigente, bem como no sistema dominio. Oportunidade para quem busca crescimento profissional em um ambiente e desafiador. Requisitos: Admissão, demissão e controle de contratos de trabalho; processamento de folha de pagamento e cálculo de encargos sociais; conhecimento em esocial, dctfweb trabalhista e efd-Reinf; cálculo de férias, 13º salário, rescisões e fgts; conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente; conhecimento no sistema domínio. Diferenciais desejáveis: conhecimento sobre reforma trabalhista e atualizações do esocial; perfil analítico para acompanhamento de indicadores de pessoal; interesse em evolução para cargo de gestão.. Atribuições: Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo na área de departamento pessoal, possibilidade de crescimento na carreira e reconhecimento pelo desempenho entregue, ambiente de trabalho colaborativo e com foco no desenvolvimento dos colaboradores. Tipo de vínculo: Efetivo. Benefícios: Plano de saúde (Bradesco), vale alimentação, ajudas de custo, plano odontológico, convênio com farmácias, benefícios de lazer e plano de cargos e carreira.