Descrição da vaga
Descrição da empresa
Agência que dá nome ao grupo de comunicação mais valioso do mundo, a Publicis Brasil atua sob a filosofia do Lead the Change, levando a seus clientes soluções de comunicação e negócios que contribuem para que eles estejam sempre na dianteira do mercado. Eleita por duas vezes Agência do Ano no Caboré (em 2021 e 2016), a Publicis tem em seu portfólio clientes dos mais diversos segmentos, entre eles alguns dos maiores anunciantes do Brasil: Accor, Adidas, Carrefour, Disney, Hershey’s, Honda, Invisalign, Medley, Nestlé, P&G, Puig, Sanofi, TikTok (mídia). O compromisso com a excelência no atendimento aos clientes e a gestão de pessoas, fazem da marca Publicis uma referência no Brasil e no mundo.
Descrição do cargo
Procuramos uma pessoa Diretora Executiva de Mídia para liderar uma das contas globais mais relevantes do nosso portfólio no Brasil com forte interação com nossos times LATAM e Global. O desafio exige visão de negócio, profundidade técnica em mídia, influência executiva e capacidade de liderar equipes e stakeholders em contextos complexos e multiculturais.
Responsabilidades
O que você vai liderar
• Estratégia integrada de mídia on e off para múltiplas unidades de negócio.
• Uma operação de mídia orientada por dados, com foco em audiências, segmentação, mensuração e otimização contínua de performance.
• Projetos offline de alta complexidade e grande visibilidade.
• Relacionamento muito próximo com o Líder de Mídia Global e interlocução recorrente com a liderança LATAM do Groupe.
• O desenvolvimento e fortalecimento do time, promovendo excelência técnica, colaboração e uma cultura de alta performance.
• A governança da conta, assegurando qualidade das entregas, eficiência dos investimentos, cumprimento dos compromissos contratuais e evolução contínua do negócio
Qualificações
O que buscamos
• Trajetória sólida em direção de mídia, com capacidade de conduzir discussões estratégicas junto as estruturas globais do Grupo e C-level do cliente.
• Atuação em ecossistemas de mídia digital e offline, com visão integrada dos canais e suas alavancas de negócio.
• Experiência em contas globais e ambientes multi-stakeholder (times locais, regionais e globais).
• Vivência em operações complexas, com múltiplas marcas/BUs e campanhas simultâneas.
• Inglês fluente — requisito inegociável, com utilização recorrente em reuniões, apresentações, negociações e relacionamento com equipes internacionais.
• Atuação analítica, transformando dados e insights em recomendações estratégicas para o negócio.
• Experiência na liderança, desenvolvimento e retenção de equipes, com foco em engajamento, sucessão e crescimento dos talentos.
Diferencial
• Histórico de expansão de escopo, crescimento de negócios e evolução estratégica de contas já estruturadas e maduras.
Informações adicionais
Aqui valorizamos:
• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia
Local de trabalho: Zona Sul de SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
Benefícios
Cartão flexível (alimentação e refeição)
Assistência médica e odontológica
Auxílio internet
Desconto em farmácias
Auxílio creche
Seguro de vida
Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as)
Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
Plataforma de acesso a estúdios e academias
Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
Convênio com o SESC
E muito mais!
Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:
• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.
Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.