Desenvolvedor(a) Back-End Sênior (Python/Go)

Informações da vaga • Quantidade de vagas 1 • SLA -1 • Indústria Serviços de TI • Data da abertura 18/08/2026 • Tipo de emprego A tempo inteiro • Experiência profissional 3-5 anos • Cidade Ribeirão Preto • Estado/Província Sao Paulo • País Brasil • CEP/Código postal 14000-000 Descrição da vaga O QUE VOCÊ VAI FAZER: • Projetar, desenvolver, testar e manter serviços de backend e APIs. • Construir aplicações Python escaláveis utilizando FastAPI ou frameworks similares. • Projetar fluxos orientados a eventos utilizando Kafka e processamento assíncrono. • Desenvolver integrações confiáveis com provedores de serviços de satélite e outras plataformas externas. • Criar contratos de API claros e manter a documentação técnica atualizada. • Projetar modelos de dados e trabalhar com PostgreSQL, MySQL, Redis e BigQuery. • Escrever testes automatizados unitários, de integração e de ponta a ponta (E2E). • Contribuir para discussões de arquitetura e definição de padrões técnicos. • Assumir a responsabilidade pelos projetos atribuídos desde o desenvolvimento, lançamento e suporte em produção. Propor soluções baseadas em IA para melhorar a eficiência, criação de conteúdo, processos de design de UX e produtividade interna. • Garantir que as iniciativas de IA sigam as diretrizes de governança, segurança e marca. • Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, incluindo IA, e incorporar as melhores práticas relevantes. Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: • Ter experiência sólida com desenvolvimento de software; • Ter conhecimento avançado nas stacks Python e Golang; • Ter conhecimento de Docker, Kubernetes e banco de dados; • Ter conhecimento de ambientes em Cloud; • Ter experiência com desenvolvimento através de IA, especialmente com Claude Code; • Formação superior completa na área de tecnologia. Benefícios • Vale-refeição/alimentação: R$ 550,00; • Convênio médico Bradesco Saúde; • Café da manhã e café da tarde todos os dias no escritório da CCM; • Assistência odontológica: Bradesco ou Uniodonto; • Estacionamento 100% custeado (se utilizar); • Reembolso de até R$ 150,00 para curso de inglês; • Auxílio mobilidade: R$ 150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês; • Vale-transporte (conforme CLT); • PLR (Participação nos Lucros e Resultados); • Licença maternidade: 120 dias, podendo ser estendida para 150 dias; • Licença paternidade estendida: 20 dias; • Day off no aniversário; • Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes; • Quick massage; • Espaço de descanso; • R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional; • Auxílio para emissão de passaporte; • Plano de carreira bem estruturado.