Descrição da vaga
Vaga presencial em Florianópolis |44h semanais | Salário competitivo
Porque se juntar a nós :
A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão , ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.
H oje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.
Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.
Sobre a equipe na qual você irá atuar:
O Time de Inspeção é responsável pelo DynaSens, módulo do sistema APM da Dynamox que digitaliza as rotinas de inspeção industrial e transforma as informações coletadas em campo em dados estruturados para apoiar decisões de manutenção.
O produto cobre os processos de criação de checklists e rotas de inspeção, execução das atividades em campo pelo aplicativo e posterior consolidação das informações em relatórios, indicadores e dashboards. Esses dados também se integram às medições de sensores da Dynamox, ampliando a visão sobre a condição dos ativos e apoiando análises mais completas dentro do ecossistema de manutenção.
No dia a dia, o time é formado por pessoas desenvolvedoras full-stack e mobile, atuando de ponta a ponta no produto. Isso inclui desde novas funcionalidades até evolução contínua da base existente, além de suporte à infraestrutura e resolução de problemas do dia a dia. A proximidade com o uso real do produto permite acompanhar de forma direta o impacto das entregas.
A Dynamox também oferece um ambiente em que é comum transitar entre diferentes áreas da tecnologia. O produto envolve hardware, firmware, aplicações mobile e web, cloud, mensageria e análise de dados, com forte integração entre essas frentes. Isso cria oportunidades constantes de aprendizado e colaboração entre diferentes especialidades.
Principais r esponsabilidades d o cargo :
• Projetar, desenvolver, testar, implantar, monitorar, manter, renovar e descomissionar de forma autônoma e exemplar, software com ciclo de vida longo integrado a outros sistemas, no lado do cliente (front-end) e no lado do servidor (back-end);
• Desenvolver, de forma autônoma e exemplar, software que esteja de acordo com as diretrizes, políticas e estratégias da empresa, garantindo a consistência e alinhamento com os objetivos organizacionais;
• Interpretar protótipos gráficos e wireframes, colaborar ativamente e liderar a definição de requisitos testáveis de interfaces visuais e regras de negócio, assim como oferecer estimativas de complexidade para implementação;
• Manter comunicação e feedback regular com líderes e pares através dos canais de comunicação definidos, informando status das atividades, pontos de bloqueio e resultados obtidos, liderando o planejamento de ações futuras;
• Compartilhar conhecimento, através de condução de práticas de pair programming, mentorias, documentação de decisões técnicas, funcionalidades, processos, incidentes e aprendizados;
• Participar e conduzir ações de resolução de incidentes de forma autônoma e mentorando outros membros no processo.
Requisitos:
• Linguagens de programação: TypeScript e JavaScript;
• Experiência com tecnologias de front-end (ex. react, vite) e back-end (Node.js);
• Experiência em nuvem (ex: GCP, AWS, Azure) utilizando tecnologias de conteinerização e provisionamento (ex: Docker, Kubernetes, etc);
• Experiência com dados SQL e NOSQL (ex.: Postgres, Mongo DB);
• Experiência com mensageria (ex: Apache Kafka, Amazon Kinesis, RabbitMQ);
• Monitoramento de aplicações e serviços (ex.: GCP, Grafana, Sentry).
Formação:
• Formação superior completo ou em andamento em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias ou áreas correlatas.
Experiência :
• Experiência prévia desenvolvendo aplicações tanto no lado do cliente quanto no lado do servidor.
Benefícios:
• Cartão multibenefícios : Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
• Plano de Saúde e odontológico : Plano de saúde e odontológico para o colaborador após o período de experiência;
• Convênio SESI : Farmasesi e OdontoSesi;
• Saúde e bem-estar : Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
• Cuidados com a ergonomia : Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
• Desenvolvimento profissional : Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
• Parcerias : EBAC e Influx;
• Incentivos financeiros : PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
• Cultura e clima : Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.