Desenvolvedor de sistemas sênior

Instrução/Escolaridade: • Mínima: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas • Desejável: Pós-graduação, mestrado ou certificações avançadas na área de tecnologia Experiência: • Mínima: Experiência em desenvolvimento de software, incluindo liderança técnica • Desejável: Experiência com participação em projetos estratégicos Conhecimentos/Habilidades Técnicas: • Proficiência em programação, algoritmos e estruturas de dados avançadas; • Domínio completo em otimização de código e performance; • Domínio em design patterns, arquitetura de software e modularização.; • Conhecimento avançado em práticas DevOps e CI/CD; • Domínio de técnicas avançadas de segurança de aplicações; • Domínio em arquiteturas distribuídas e escaláveis; • Domínio de práticas avançadas de monitoramento e observabilidade; • Domínio em bancos de dados e otimização. • Conhecimento em redes (experiência em provedor de internet é um diferencial) • Desenvolvimento com ferramentas de IA • Desenvolvimento em TS/NodeJS • Conhecimento em GoLang é um diferencial Habilidades Comportamentais: • Liderança técnica estratégica; • Comunicação executiva; • Capacidade de mentoria avançada; • Visão sistêmica e estratégica; • Resolução de problemas complexos; • Tomada de decisão em cenários críticos; • Gestão de equipes técnicas; • Inovação e pensamento crítico. • Liderança técnica em projetos críticos de alta complexidade, garantindo a excelência na implementação e entrega. • Definição e implementação de arquiteturas de sistemas e soluções escaláveis, com foco em performance e inovação. • Atuação estratégica na análise e definição de requisitos para projetos críticos da empresa. • Implementação e disseminação das melhores práticas em refatoração de código legado. • Mentoria técnica para desenvolvedores, promovendo o crescimento da equipe. • Definição e implementação de arquiteturas baseadas em Microsserviços e práticas avançadas de DevOps. • Criação e manutenção de pipelines de CI/CD, sistemas de monitoramento e estratégias de escala. • Liderança em decisões técnicas estratégicas e definição de padrões de desenvolvimento. • Desenvolvimento de soluções inovadoras com foco em alta performance e escalabilidade. • Contribuição ativa para a evolução tecnológica da empresa através de pesquisa e inovação. • Atuação como referência técnica em projetos estratégicos e decisões arquiteturais críticas. • Implementação de práticas avançadas de segurança e otimização de performance; • Executar outras atividades correlatas ao cargo.