Desenvolvedor De Novos Negócios

Venha fazer parte do nosso time, atuando na sua área e contribuindo diretamente com o setor de energia. A SoEnergy é um fornecedor global de Energy as a Service , garantindo soluções diversas e personalizadas para uma ampla gama de organizações e indústrias em todo o mundo em: • Power (Geração de Energia Elétrica) • Water Treatment (Tratamento de Água e Efluentes) • Colling Services (Controle de Temperatura e Climatização). Estamos com uma oportunidade para: Desenvolvedor de Negócios , na linha de Colling Services. Breve resumo da posição: Buscamos um(a) profissional com perfil hunter, resiliente e orientado a resultados, que tenha atitude de dono e capacidade de navegar em ambientes desafiadores. Esta pessoa será responsável por impulsionar o crescimento da área de Cooling Services no segmento industrial, desenvolvendo novos mercados, fortalecendo relacionamentos estratégicos e gerando impacto direto nos resultados da companhia. O que buscamos (requisitos necessários)? • Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou Marketing. • Experiência sólida em vendas de serviços e soluções para o setor industrial. • Histórico comprovado em prospecção ativa e desenvolvimento de novos negócios (perfil hunter). • Experiência com gestão de pipeline e CRM (preferencialmente Salesforce). • Inglês e Espanhol intermediário. • Diferencial: experiência com serviços de climatização, refrigeração e/ou HVAC. • Diferencial: atuação com clientes da Indústria de Alimentos & Bebidas ou Farmacêutica. Quais serão suas responsabilidades? • Prospectar novos clientes e identificar oportunidades no mercado industrial. • Desenvolver e executar estratégias comerciais para expansão dos serviços de Cooling Services. • Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo previsibilidade e atingimento de metas. • Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros. • Conduzir negociações e fechamento de contratos de soluções técnicas. • Atuar em conjunto com equipes técnicas para estruturar propostas aderentes. Perfil comportamental: • Resiliência: capacidade de lidar com ciclos de vendas longos, rejeições e ambientes desafiadores. • Atitude e protagonismo: perfil mão na massa, accountable e foco em fazer acontecer. • Accountability: responsabilidade pelos resultados, com disciplina na gestão de pipeline e metas. • Orientação a resultados: foco claro em geração de receita e crescimento sustentável. • Visão estratégica: habilidade para identificar oportunidades e construir planos de longo prazo. • Comunicação e influência: capacidade de engajar clientes e stakeholders internos • Adaptabilidade: facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas. Local de trabalho e Jornada: • Local: São Paulo/SP ou regiões próximas • Modelo: Home Office, com atuação externa e viagens frequentes • Jornada: Horário comercial Conheça mais sobre a nossa empresa: