Descrição da vaga
Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Coordenador(a) Técnico Comercial I (Suínos) apoiará as demandas técnicas e comerciais dos nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do negócio de micronutrição para suinocultura.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
• Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
• Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
• Prestar suporte técnico e comercial para a equipe de venda.
• Contribuir para a conversão de oportunidades em negócios.
• Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
• Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
• Experiência sólida na área comercial em nutrição e/ou micronutrição animal voltadas à suinocultura.
• Experiência em negociações comerciais e relacionamento com grandes contas.
• Desejável mestrado e/ou doutorado na área.
• Desejável inglês intermediário
• Disponibilidade para viagens frequentes e CNH categoria B válida
• Disponibilidade para residir em Campinas/SP e região
#LI-Onsite #LI-MS3
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada aos nossos Princípios Guia, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a) com relação a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informação genética, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação sindical ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis relacionados à discriminação ou empregabilidade.
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