Descrição da vaga
Descrição da vaga
Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.
Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.
Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Estamos em busca de Coordenador(a) Societário e Governança Corporativa para atuar no time de Jurídico em São Paulo/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
• Coordenar as atividades de governança corporativa, incluindo preparação e participação em Assembleias, reuniões do Conselho de Administração e comitês de assessoramento.
• Prestar suporte jurídico à área de Relações com Investidores, especialmente em temas regulatórios relacionados à CVM.
• Elaborar e revisar documentos como Formulário de Referência, Informe de Governança CVM, divulgações e respostas a ofícios.
• Coordenar, revisar e elaborar atos societários das empresas do grupo.
• Apoiar, em parceria com a área Fiscal, o desenho e a execução de reorganizações societárias.
• Desenvolver e implementar políticas internas e melhores práticas de governança corporativa.
• Manter relacionamento próximo com Diretoria Executiva, Conselho de Administração e demais stakeholders internos.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
• Graduação completa em Direito.
• OAB ativa.
• Experiência sólida em Direito Societário, preferencialmente em companhias abertas ou escritórios especializados.
• Conhecimento em governança corporativa.
• Vivência com temas regulatórios relacionados à CVM e companhias abertas.
• Experiência com assembleias, conselhos, atos societários e reorganizações societárias.
• Inglês fluente.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.