Coordenador(a) Propostas

Introdução Estamos buscando por um(a) Coordenador(a) de Propostas para se juntar à nossa equipe de Soluções Integradas. Você será responsável por coordenar/gerenciar as Propostas da América do Sul envolvendo os escritórios do Brasil (Sorocaba e Belo Horizonte), Peru (Lima) e Chile (Santiago), que inclui produtos e sistemas para área de Minerals. Você desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio. Nesta posição, você se reportará ao Gerente Sênior de Soluções Integradas. Esta posição está localizada principalmente em Belo Horizonte/MG ou Sorocaba/SP e envolve até 15% de viagens. Equipe a qual você pertence Você se juntará a uma equipe de Soluções Integradas - SAM dedicada a elaboração de propostas e suporte de vendas em casos complexos com múltiplas tecnologias envolvidas, responsável pela criação de valor e diferencial competitivo para vendas de grandes projetos de Minerals. Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como a equipe de vendas de equipamentos (Minerals), BLs (linhas de produtos), engenharia, suprimentos, financeiro, jurídico e gestão de projetos. A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros. Os membros da nossa equipe estão localizados em Chile, Peru e Brasil. O que você fará • Verificar a documentação gerada pelos clientes (RFQ) envolvendo as áreas correlatas para análise e atendimento dos requisitos; • Coordenar linhas de produtos com equipes globais e especialistas, garantindo a seleção da melhor solução técnica para cada oportunidade; • Integrar Engenharia, Vendas, Suprimentos e Delivery, assegurando especificações adequadas e excelência na execução; • Gerenciar propostas e análises orçamentárias, avaliando requisitos técnicos, comerciais e recursos necessários para otimizar custo e competitividade; • Gerenciar a formação de custos e análise de riscos, incluindo tributos, fluxo de caixa e garantias, assegurando aprovações e rentabilidade; • Assessorar os Vice-presidentes de Vendas / BL e a Presidência de Minerals na tomada de decisões, fornecendo análises e recomendações relacionadas à área de atuação. • Participar de reuniões com clientes e parceiros para alinhar escopo, riscos e objetivos, fortalecendo o relacionamento comercial. • Promover inovação e melhoria contínua, acompanhando tendências tecnológicas e disseminando conhecimento. • Graduação completa em Engenharia Mecânica e similares. • Mandatória experiência na área de atuação (propostas, vendas, gestão de contratos); • Sólida experiência em elaboração de propostas técnicas e comerciais, precificação e análise de custos; • Conhecimento avançado em gestão de projetos e administração de contratos; • Experiência com legislações fiscal, tributária e financeira aplicadas a projetos e vendas; • Conhecimento de produtos, processos industriais e normas técnicas nacionais e internacionais; • Familiaridade com logística, cálculos de engenharia/aplicação e matemática financeira; • Inglês e Espanhol avançados para atuação em ambientes multiculturais - mandatório. • Domínio do MS Office sendo Excel avançado. • Desejável conhecimento em SalesForce. • Excelente comunicação, apresentação de dados e relacionamento com stakeholders; • Liderança de equipes multidisciplinares e atuação colaborativa em ambiente global; • Habilidade de negociação com clientes, fornecedores e áreas internas; • Organização, gestão do tempo e rápida resposta às demandas do negócio; • Capacidade de planejamento, priorização e execução focada em resultados. O que oferecemos • Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva. • Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança. • Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas. • Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes. • Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. • Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável. • Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais. • Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera. Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.