Descrição da vaga
Um retrato do seu dia
Será responsável pela equipe de outbound que inclui expedição, gestão e operação de transportes pesados e processo de exportação para área de transformadores. Principais stakeholders serão a área de Projetos, Fábrica, Logística dos EUA, Finanças e Suprimentos. Terá forte atuação no controle de custos de projetos, bem como buscará soluções inovadoras e automáticas garantindo uma gestão robusta de fornecedores, elevando padrões de qualidade e confiabilidade.
Reduzirá riscos operacionais ao propor soluções técnicas inovadoras e preventivas. Melhorará continuamente processos por meio de análise de KPIs, boas práticas e monitoramento de tendências de mercado, garantindo segurança total dos nossos equipamentos, colaboradores, e todos envolvidos na operação.
Como você causará um impacto
• Gestão e desenvolvimento de equipe;
• Experiência com operação de transportes pesados e expedição de transformadores e seus acessórios;
• Definição de estratégias logísticas alinhadas com o negócio desde a fase de vendas, visando primeiramente segurança na execução, buscando eficiência e produtividade;
• Ativará uma gestão robusta de fornecedores, elevando padrões de qualidade e confiabilidade.
• Alinhamento com os principais stakeholders focando nas necessidades dos nossos clientes, operação segura e sustentável.
O que você traz
• Graduação completa (preferência por Administração ou Logística).
• Experiência com planejamento, geranciamento e supervisão de movimentação, içamento e transporte de cargas pesadas e sobredimensionadas.
• Experiência na área de Logística, em gestão e operação de cargas heavy lift. Experiência na área de outbound que inclui expedição e processos relacionados no setor de Energia, podendo considerar profissionais de segmentos com operações equivalentes.
• Inglês fluente, espanhol desejável.
• Disponibilidade para atuação presencial em Jundiaí (com flexibilidade de 2 dias na semana para trabalho remoro) e esporádicas viagens nacionais e pontualmente internacional.
• Domínio do pacote Microsoft office, domínio SAP, Digitalização e conhecimento em Inteligência artificial.
Sobre a equipe
Nossa divisão de Grid Technology possibilita uma rede de transmissão confiável, sustentável e digital. A rede de fornecimento de energia é a espinha dorsal da transição energética. A Siemens Energy oferece um portfólio e soluções pioneiras em transmissão de Corrente Contínua de Alta Tensão (HVDC), estabilização de rede e armazenamento, comutadores e transformadores de alta tensão e tecnologia de rede digital.
Quem é a Siemens Energy?
Na Siemens Energy, somos mais do que apenas uma empresa de tecnologia de energia. Com ~100,000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas de energia do futuro, assegurando que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas pelos nossos departamentos de pesquisa e pelas nossas fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração de eletricidade mundial.
Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade a energia sustentável, confiável e acessível ultrapassando as barreiras do que é possível. Temos um legado de 150 anos de inovação que incentiva nossa busca por pessoas que ajudarão em nosso foco na descarbonização, em novas tecnologias e na transformação energética.
Saiba como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Nosso compromisso com a diversidade
Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.
Benefícios
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Óptico: reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass
• Auxílio creche ou babá para colaboradoras mães
• Posto de atendimento bancário ou caixas eletrônicos
• Ambulatório médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras
• Atendimento de serviço social
• Massoterapia
• Licença maternidade/paternidade/parental estendida
https://jobs.siemens-energy.com/jobs