COORDENADOR(A) DE UNIDADE

Fredy Explica

Publicado há 27 dias
Rua Doutor Diogo De Faria 301, SPR$ 4.500,00
CLTPresencial
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Descrição da vaga

OPORTUNIDADE | COORDENADOR(A) DE UNIDADE — COMERCIAL E ADMINISTRATIVO Estamos apoiando a contratação de um(a) Coordenador(a) de Unidade para uma academia premium de tênis de mesa, em São Paulo. Buscamos um profissional líder, organizado, comunicativo, comercial e resolutivo, com capacidade de cuidar da operação, desenvolver pessoas, construir relacionamentos e gerar oportunidades de negócio. Local: São Paulo/SP Modelo: Presencial Horário: Segunda a sexta MISSÃO DO CARGO Garantir o funcionamento e o desenvolvimento da unidade, conectando a estratégia da direção à operação, à gestão de pessoas e aos resultados comerciais. O profissional será responsável por liderar a equipe, acompanhar a operação, garantir a experiência dos alunos, desenvolver oportunidades comerciais e transformar as diretrizes da gestão em processos e resultados. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gerenciar a operação diária da unidade; Liderar, acompanhar, desenvolver e capacitar a equipe; Garantir a qualidade do atendimento e da experiência dos alunos; Acompanhar indicadores operacionais e comerciais, incluindo matrículas, renovações, ocupação e resultados; Executar estratégias comerciais e atuar na prospecção de novos clientes e parceiros; Realizar visitas comerciais e desenvolver relacionamentos com clientes e empresas; Visitar as demais unidades, no mínimo uma vez por semana, para acompanhar operação, equipe e resultados; Identificar oportunidades de melhoria e crescimento para a unidade; Garantir o cumprimento dos processos e padrões da empresa; Apoiar eventos, ações comerciais, torneios e demais iniciativas do clube; Fazer a ponte entre direção, equipe, alunos e clientes; Reportar resultados, problemas e oportunidades à direção. REQUISITOS Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão, Educação Física, Marketing ou áreas relacionadas; Experiência em gestão de equipes e operações; Experiência comercial, prospecção e relacionamento com clientes; Experiência com metas e indicadores; Conhecimento de processos administrativos e operacionais; Familiaridade com CRM e sistemas de gestão; Boa comunicação, organização e capacidade de liderança; Perfil proativo, analítico e orientado a resultados. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário: R$ 4.500,00 Vale-refeição: R$ 717,64 Demais benefícios oferecidos pela empresa Pagamento: R$4.500,00 por mês Pergunta(s) de seleção: Qual é a sua pretensão salarial? Você possui experiência profissional ou pessoal relacionada ao esporte? Conte brevemente sobre sua experiência. Experiências em clubes, academias, escolas esportivas, eventos, torneios ou outras modalidades também são relevantes. Local do trabalho: Presencial

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