Coordenador(a) de RH POA

• Coordenar e desenvolver a equipe de Talent Acquisition. • Transformação da área de Talent Acquisition. Sobre nosso cliente Multinacional de serviços na região de Porto Alegre (RS). Descrição • Liderar equipe de Talent Acquisition na região Sul; • Atuar na gestão e desenvolvimento de um time de recrutamento composto por profissionais de diferentes níveis de senioridade; • Garantir a entrega das demandas de atração e seleção de talentos para posições corporativas, operacionais, comerciais e de tecnologia; • Apoiar a transformação do modelo de atuação da área, migrando de uma abordagem predominantemente reativa para uma atuação mais estratégica e consultiva; • Estruturar, revisar e aprimorar processos, indicadores e políticas de Talent Acquisition; • Atuar como parceiro das lideranças de negócio, influenciando decisões e apoiando planos de contratação; • Promover o uso de tecnologia e Inteligência Artificial para ganho de produtividade e qualidade dos processos; • Participar de projetos estratégicos relacionados à evolução da jornada de atração de talentos; • Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo do processo seletivo. Perfil desejável • Formação superior completa; • Pós-graduação será considerada um diferencial; • Experiência sólida em Talent Acquisition, com atuação em recrutamento de diferentes perfis e níveis hierárquicos; • Vivência prévia em liderança de equipes; • Experiência em ambientes dinâmicos, transformação organizacional ou crescimento acelerado; • Perfil consultivo, questionador e orientado à melhoria contínua; • Capacidade de influenciar stakeholders e construir relacionamentos próximos ao negócio; • Familiaridade com ferramentas digitais e iniciativas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento; • Inglês intermediário; • Disponibilidade para viagens ocasionais. O que está sendo ofertado Pacote CLT e benefícios compatíveis com o mercado.