Coordenadora de RH

Estamos em busca de uma profissional para assumir a coordenação de RH das nossas operações, atuando de forma próxima às lideranças e às equipes, ajudando a fortalecer cultura, organização, desenvolvimento e gestão de pessoas dentro das empresas do grupo. Buscamos alguém com perfil prático, humano, organizado e com capacidade de estruturar processos sem perder a proximidade com as pessoas. Principais responsabilidades: * Coordenar os processos de RH das operações e administrativo; * Estruturar e acompanhar recrutamento e seleção; * Conduzir integrações e acompanhamento de novos colaboradores; * Desenvolver e acompanhar avaliações, feedbacks e alinhamentos com líderes; * Auxiliar gestores na condução de equipes e resolução de conflitos; * Estruturar políticas internas, processos e rotinas de RH; * Apoiar ações de cultura, engajamento e desenvolvimento de equipe; * Organizar treinamentos e acompanhar evolução dos colaboradores; * Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e desempenho; * Auxiliar no desenvolvimento de plano de cargos, salários e crescimento interno; * Garantir alinhamento entre operação, liderança e setor administrativo; * Atuar junto ao DP/contabilidade no suporte documental e organizacional; * Apoiar ações internas, eventos e iniciativas de valorização dos colaboradores. Perfil que buscamos: * Boa comunicação e postura profissional; * Perfil firme, mas humano e acolhedor; * Organização e capacidade de estruturar processos; * Facilidade para lidar com diferentes perfis de equipe; * Proatividade e senso de responsabilidade; * Capacidade de cobrança com equilíbrio e respeito; * Visão de dono(a) e interesse genuíno em melhorar ambientes e equipes; * Discrição e maturidade para lidar com informações sensíveis. Requisitos: * Experiência anterior em RH, gestão de pessoas ou coordenação; * Experiência com recrutamento e desenvolvimento de equipes; * Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas administrativas; * Domínio de ferramentas básicas de informática; * Diferencial ter vivência em varejo, franquias, conveniência, posto de combustível ou operações com múltiplas unidades. O que oferecemos: * Ambiente de trabalho próximo e colaborativo; * Espaço para crescimento e participação ativa nas melhorias da empresa; * Autonomia para estruturar processos e desenvolver pessoas; * Contato direto com liderança e tomada de decisão. Se você gosta de pessoas, organização, desenvolvimento de equipes e acredita que um bom ambiente faz diferença nos resultados, queremos conhecer você. Pagamento: R$3.000,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: • Auxílio-combustível • Celular da empresa • Seguro de vida • Vale-alimentação Local do trabalho: Presencial