Coordenadora de RH

Descrição da Vaga: Coordenadora de RH Responsabilidades: • Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades do departamento de Recursos Humanos. • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH. • Participar ativamente do recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. • Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento. • Administrar benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas. • Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa. • Promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Requisitos: • Experiência comprovada como Coordenador(a) de RH ou em posição similar. • Conhecimento profundo das práticas de Recursos Humanos e legislação trabalhista. • Habilidade para liderar equipes e tomar decisões estratégicas. • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. • Capacidade de lidar com situações complexas e conflitos de forma eficaz. • Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.