Descrição da vaga
Sobre a posição
Buscamos uma pessoa Coordenadora de Marketing e Comunicação para liderar a frente responsável por fortalecer a marca, a reputação e a presença institucional da empresa no mercado.
Essa pessoa será responsável por coordenar projetos de branding, comunicação institucional, relações públicas, eventos, redes sociais, comunicação interna e design, garantindo consistência narrativa, visual e estratégica em todos os pontos de contato da marca.
A posição exige visão estratégica, capacidade de organização, boa gestão de projetos e sensibilidade para transformar objetivos de negócio em comunicação clara, relevante e bem executada.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
• Liderar a estratégia de Marketing e Comunicação, garantindo alinhamento entre marca, negócio e público.
• Coordenar projetos de branding, posicionamento, identidade verbal e visual.
• Garantir consistência da marca em campanhas, apresentações, eventos, redes sociais, comunicação interna e materiais comerciais.
• Planejar e acompanhar a produção de conteúdo para redes sociais e canais institucionais.
• Coordenar a atuação do time de design, garantindo qualidade, priorização e fluidez nas entregas.
• Atuar em parceria com agência de branding, fornecedores e áreas internas.
• Apoiar a construção de narrativas institucionais, comerciais e executivas.
• Liderar iniciativas de relações públicas, reputação e autoridade de marca.
• Planejar e executar eventos, ativações e ações de presença de marca.
• Estruturar comunicações internas relevantes para cultura, engajamento e alinhamento organizacional.
• Organizar demandas, calendários, prioridades e fluxos de produção da área.
• Acompanhar indicadores de comunicação, conteúdo, marca e performance das iniciativas.
• Trabalhar de forma integrada com Growth, Produto, Comercial, CS e áreas parceiras.
Escopo de atuação
A pessoa coordenadora será responsável pelas frentes de:
• Branding
• Relações públicas
• Eventos
• Redes sociais
• Comunicação interna
• Design
• Conteúdo institucional
• Materiais comerciais e executivos
• Gestão de agência e fornecedores criativos
Perfil que buscamos
• Vivência em marketing, comunicação, branding ou áreas correlatas.
• Capacidade de liderar projetos multidisciplinares.
• Boa visão estratégica e repertório criativo.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para construir narrativas claras, institucionais e comerciais.
• Organização para lidar com múltiplas demandas simultâneas.
• Capacidade de priorização e gestão de fluxo criativo.
• Olhar apurado para design, marca, conteúdo e experiência.
• Facilidade para se relacionar com diferentes áreas e stakeholders.
• Perfil colaborativo, propositivo e orientado à solução.
Requisitos e qualificações
Diferenciais
• Experiência com empresas B2B2C, benefícios, fidelidade, tecnologia ou apps.
• Experiência com comunicação interna e cultura.
• Vivência com gestão de designers, analistas de conteúdo, agências ou fornecedores.
• Experiência em eventos corporativos, PR ou construção de autoridade de marca.
• Familiaridade com apresentações executivas, storytelling e materiais comerciais.
Indicadores de sucesso da posição
• Consistência da marca nos principais canais e materiais.
• Qualidade e clareza das entregas de comunicação.
• Eficiência no fluxo de design e produção criativa.
• Fortalecimento da presença institucional da marca.
• Evolução da comunicação interna e do engajamento dos times.
• Apoio efetivo às áreas de negócio com materiais e narrativas estratégicas.
Informações adicionais
O que temos para te oferecer?
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Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.