Descrição da vaga
Quem somos:
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo.
Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos _#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona_
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
• Desenvolver relatórios gerenciais em atendimento às demandas da gerência e de outras áreas, bem como acompanhamento de desempenho relativos a resultados e produtividade;
• Desenvolver propostas e estudos de viabilidade para a implantação de melhorias, visando à redução de custos e melhoria das condições de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o orçamento da área;
• Orientar e acompanhar os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, mobilizando os recursos necessários para o cumprimento dos serviços a serem realizados;
• Monitorar a eficiência e a qualidade nas atividades de manutenção, administrando possíveis falhas, garantindo a observância das especificações, para manter os padrões de qualidade exigidos e as políticas definidas;
• Liderar o Pilar Manutenção Planejada da unidade, disseminando as políticas e estruturas necessárias quanto a correta aplicação da metodologia do TPM;
• Coordenar e capacitar a equipe, acompanhando o planejamento e execução das atividades de manutenção na unidade.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
• Concluiu a graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Produção;
• Possui conhecimento técnico em TPM, PDCA e no Sistema SAP;
• Tem experiência no cargo ou em funções correlatas superior a cinco anos;
• Tem habilidade com excel avançado.
• Será um diferencial se você:
• É pós-graduado(a) em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Produção.
• Horário de Trabalho:
Informações adicionais
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
Para cuidar da sua saúde e segurança:
• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.
Para cuidar da sua alimentação:
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade
Para sua mobilidade:
• Vale transporte ou transporte fretado
Para sua programação financeira:
• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada
E vamos além com:
• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa.
Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma.
Sede que impulsiona.
• #VemSerSolar