Coordenador(a) de Gestão de Pessoas

A empresa está em busca de um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para liderar as áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos , coordenando a equipe da área e garantindo a excelência dos processos trabalhistas e de gestão de pessoas. Responsabilidades • Coordenar as rotinas de DP e RH . • Gerir folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas. • Atuar com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e convenções coletivas. • Conduzir processos de admissão, férias, benefícios, afastamentos, rescisões e controle de jornada . • Implantar processos, controles internos e indicadores da área. • Apoiar gestores em questões de legislação trabalhista e gestão de pessoas . • Coordenar e desenvolver a assistente da área. Requisitos • Formação em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas . • Experiência sólida em Departamento Pessoal e Recursos Humanos . • Vivência em empresas de prestação de serviços com grande volume de colaboradores . • Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb . • Perfil de liderança, organização, visão analítica e boa comunicação .