Coordenador(a) de Engenharia

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Engenharia que já foi dev, que hoje escolheu liderar e que domina IA agêntica, para construir e liderar a primeira squad Composable. Este não é um papel comum: você vai entrar em um projeto greenfield, definindo ritos, processos e cultura do zero, enquanto implementa fluxos de desenvolvimento inovadores com agentes de codificação IA. Cada 1:1 que você conduzir, cada feedback ou PDI que estruturar vai transformar a carreira do time e impulsionar resultados estratégicos para o negócio. Você será a ponte entre tecnologia, produto e liderança, ajudando a squad a crescer, aprender e entregar de forma consistente. Se você se motiva por desafios complexos, gosta de trabalhar próximo aos clientes, de desenvolver pessoas e processos, e quer construir sua carreira em um ecossistema de inovação, vem com a gente! 💚 🧑 🦽 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Conduzir 1:1s estruturados, usando-os como ferramenta de desenvolvimento de carreira e diagnóstico da saúde do time • Criar e acompanhar PDIs, apoiando cada dev a evoluir no contexto Composable e na utilização prática de IA agêntica • Dar feedbacks diretos e construtivos, incluindo os mais desafiadores, garantindo alinhamento de performance e cultura • Organizar e priorizar o trabalho do time, protegendo a squad de scope creep e assegurando entregas consistentes em contexto greenfield • Facilitar comunicação clara entre o time, Staff Engineer, especialista de domínio (PM) e direção • Criar a cultura da squad do zero: estabelecer ritos, cerimônias e padrões de adoção de IA agêntica no fluxo de trabalho • Participar do processo seletivo de novos membros, calibrando perfis e fortalecendo a cultura da squad • Usar agentes de codificação IA (Claude Code, Codex ou similar) para apoiar e mensurar resultados com propriedade REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES • Experiência prévia em desenvolvimento de software • Experiência comprovada de gestão de pessoas: condução de 1:1s estruturados, PDI, feedback de carreira e desenvolvimento de liderados • Experiência com gestão de performance, incluindo situações desafiadoras, planejamento de ações e tomada de decisões • Uso prático de agentes de codificação IA (Claude Code, Codex ou similar) • Habilidade de comunicação executiva: apresentar status, riscos e necessidades do time de forma clara para a direção • Experiência em contextos de alta ambiguidade ou construção do zero, com habilidade de criar rito e ritmo sem manual DIFERENCIAIS • Experiência em times de produto SaaS, ERP ou plataformas B2B • Experiência em squads enxutos e altamente seniores em contexto greenfield • Conhecimento de arquitetura de software suficiente para dialogar com Staff Engineer e Staff de Produto sem tradução LOCALIDADE 📍 Uberlândia/MG – Presencial 📍 São Paulo/SP – Híbrido (2x/semana no escritório) 📍 Outras localidades – Remoto ▪️ Regime de contratação: CLT BENEFÍCIOS 💵 Remuneração Variável + Participação nos Resultados (PPR) 🥗 Vale Alimentação/Refeição iFood 🩺 Plano de saúde 🤰 Licença Maternidade e Paternidade Estendida 👶 Auxílio Creche E mais! Confira todos os benefícios aqui: https://www.sankhya.com.br/trabalhe-conosco/#beneficios-intro