Coordenador(a) de Educação Básica

• Lidere iniciativas estratégicas em uma instituição de referência no setor; • Tenha impacto direto nos resultados, na qualidade e no crescimento sustentável. Sobre nosso cliente Nosso cliente é uma organização consolidada do setor educacional, reconhecida pela qualidade de seus serviços e pelo compromisso com o desenvolvimento de estudantes e comunidades. Descrição • Coordenar a operação de Educação Básica, assegurando a execução das estratégias, metas e planos institucionais; • Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e responsabilização por resultados; • Monitorar indicadores acadêmicos, operacionais e de negócio, propondo ações corretivas e de melhoria contínua; • Estruturar e acompanhar planos de ação, projetos e iniciativas estratégicas da área; • Garantir a excelência dos processos educacionais, administrativos e acadêmicos relacionados à operação escolar; • Atuar na gestão do planejamento de oferta, considerando demanda, capacidade instalada, ocupação de turmas e sustentabilidade operacional; • Coordenar iniciativas voltadas à experiência e satisfação de estudantes e famílias, fortalecendo retenção e fidelização; • Assegurar conformidade com normas, registros acadêmicos e processos regulatórios aplicáveis; • Conduzir análises de desempenho institucional e apoiar a tomada de decisão baseada em dados; • Promover integração com áreas parceiras, assegurando alinhamento e eficiência na execução das entregas; • Gerenciar orçamento, projetos e iniciativas de inovação relacionadas à área educacional; • Identificar oportunidades de aprimoramento de processos, produtos e serviços educacionais. Perfil desejável • Graduação em Pedagogia, Licenciaturas, Administração, Gestão Educacional, Psicologia, Gestão de Processos ou áreas correlatas; • Experiência comprovada em gestão de Educação Básica; • Desejável pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional, Gestão de Projetos, Liderança ou áreas correlatas; • Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares; • Vivência em gestão por indicadores, metas, planos de ação e acompanhamento de resultados; • Conhecimento em planejamento educacional, operação escolar e processos acadêmicos; • Experiência na gestão de projetos, processos e iniciativas de melhoria contínua; • Capacidade de tomada de decisão orientada por dados e indicadores de desempenho; • Conhecimento de ferramentas de gestão, acompanhamento de entregas e metodologias ágeis; • Habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders; • Boa capacidade de comunicação, influência e gestão de prioridades; • Desejável experiência em redes de ensino, sistemas educacionais, organizações educacionais complexas ou edtechs. O que está sendo ofertado • Remuneração compatível com o mercado; • Pacote de benefícios alinhado às práticas da organização; • Oportunidade de atuar em uma instituição de grande relevância no setor educacional; • Ambiente orientado à inovação, melhoria contínua e desenvolvimento profissional; • Papel estratégico com elevada exposição e impacto nos resultados do negócio.