Coordenador(a) de DHO

Principais responsabilidades • Liderar a equipe de DHO, promovendo desenvolvimento, alinhamento e alta performance; • Conduzir estratégias de cultura organizacional, performance e desenvolvimento humano; • Estruturar programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos; • Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, PDIs e movimentações internas; • Atuar como parceiro estratégico das lideranças; • Coordenar ações de clima, engajamento e pertencimento; • Liderar processos de Recrutamento & Seleção, garantindo assertividade e qualidade nas contratações; • Monitorar indicadores estratégicos de RH, elaborando análises e relatórios gerenciais. Requisitos: • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Desejável pós graduação na área; • Experiência com Gestão de DHO, Cultura Organizacional e Recrutamento & Seleção; • Vivência em programas de desenvolvimento de lideranças; • Conhecimento e experiência com indicadores de RH; • Experiência com projetos estratégicos de pessoas; • Habilidade com Excel, Power BI e elaboração de relatórios. Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências. Escolaridade Mínima: Ensino Superior