Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação em legislação trabalhista e gestão de pessoas, para assumir a posição de Coordenador(a) de Departamento Pessoal em um grupo consolidado. Principais responsabilidades: Garantir conformidade trabalhista, previdenciária e fiscal; Coordenar processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e benefícios; Atuar com eSocial, DCTFWeb, SST e obrigações acessórias; Supervisionar controle de ponto, banco de horas e movimentações de pessoal; Gerenciar indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, benefícios etc.); Apoiar auditorias internas e externas; Liderar e desenvolver equipe de Departamento Pessoal; Atuar junto a sindicato, jurídico e gestores internos; Promover melhorias contínuas nos processos da área. Requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal e liderança de equipe; Domínio avançado de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal; Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e rotinas de SST; Excel avançado e análise de indicadores; Perfil analítico, organizado e com forte senso de compliance; Ensino superior completo em áreas correlatas. Diferencial: Conhecimento no sistema de folha SELF. Local de atuação: Alphaville/SP Buscamos um(a) profissional com postura ética, visão estratégica, foco em melhoria contínua e forte capacidade de gestão. Apoiar projetos de modernização e melhorias nos sistemas de energia. Requisitos obrigatórios: Formação Técnica em elétrica, eletrônica, programação e áreas relacionadas; Registro CFT em processo ou ativo; Disponibilidade para atuar em turnos.