Descrição da vaga
Empresa de grande porte, com atuação nacional no segmento de serviços, presente em 18 estados brasileiros e responsável pela gestão de aproximadamente 12 mil colaboradores.
A empresa possui uma estrutura robusta de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, com processos voltados ao atendimento de um quadro expressivo de profissionais e operações distribuídas em diferentes regiões do país.
Cargo: Coordenador(a) de Departamento Pessoal
Regime de Contratação: CLT - Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Missão do cargo Coordenar e supervisionar os processos de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, dos prazos legais e dos procedimentos internos, contribuindo para a eficiência operacional e a qualidade das entregas da área.
Coordenar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal.
Supervisionar os processos de admissão, desligamento, férias, folha de pagamento e controle de jornada.
Acompanhar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias e dos prazos legais.
Orientar e acompanhar a equipe, distribuindo demandas e monitorando a qualidade das atividades realizadas.
Analisar relatórios, indicadores e controles gerenciais, identificando oportunidades de melhoria.
Apoiar a resolução de demandas relacionadas à administração de pessoal, em parceria com as demais áreas da empresa.
Promover a organização e a padronização dos processos internos, buscando eficiência e conformidade legal.
Requisitos profissionais Experiência na área de Departamento Pessoal.
Experiência com liderança ou coordenação de equipes.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento das rotinas de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias e controle de ponto.
Conhecimento em Pacote Office e elaboração de relatórios gerenciais.
Capacidade de planejamento, análise de indicadores, organização e gestão de prazos.
Competências comportamentais Liderança e gestão de pessoas;
Planejamento e organização;
Visão estratégica;
Comunicação e negociação;
Capacidade analítica;
Formação e experiências desejáveis:
Experiência na área de Departamento Pessoal.
Experiência com liderança ou coordenação de equipes.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento das rotinas de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias e controle de ponto.
Conhecimento em Pacote Office e elaboração de relatórios gerenciais.
Capacidade de planejamento, análise de indicadores, organização e gestão de prazos.
Ensino superior completo
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Jardim Vinte e Cinco de Agosto
Cidade: Duque de Caxias
Benefícios:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: R$ 6.834,00
Informações Adicionais:
Liderança e gestão de pessoas;
Planejamento e organização;
Visão estratégica;
Comunicação e negociação;
Capacidade analítica;
Foco em resultados.