Coordenador(a) Contábil

A EmpresaMultinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte/MG.Descrição da vagaLiderar e garantir a execução do fechamento contábil mensal e anual, assegurando acuracidade, compliance e cumprimento dos deadlines corporativos;Revisar e validar lançamentos contábeis, provisões, accruals, reclassificações e conciliações patrimoniais;Assegurar a elaboração das demonstrações financeiras em conformidade com BR GAAP, IFRS e políticas corporativas globais;Coordenar a preparação do Balanço Patrimonial, DRE e reportes financeiros para matriz internacional;Atuar como principal ponto focal técnico junto às auditorias interna e externa;Garantir conformidade e entrega das obrigações acessórias contábeis, incluindo SPED Contábil (ECD);Coordenar os processos contábeis relacionados ao ativo imobilizado, depreciação e capitalização;Apoiar tecnicamente projetos societários, reorganizações, M&A e iniciativas estratégicas;Conduzir análises financeiras e suporte contábil aos processos de Forecast e Budget (below EBITDA);Fortalecer controles internos, compliance e governança contábil;Atuar em parceria com Fiscal, Controladoria, Jurídico e Tesouraria para assegurar correta contabilização das operações;Liderar iniciativas de melhoria contínua, padronização e automação dos processos contábeis;Monitorar mudanças regulatórias e garantir implementação adequada das normas contábeis e políticas corporativas.Perfil desejadoFormação superior completa em Ciências Contábeis;Experiência sólida em contabilidade societária, fechamento contábil e demonstrações financeiras auditadas;Vivência obrigatória em multinacionais, estruturas matriciais e/ou mineradoras;Experiência anterior em liderança ou coordenação de equipes contábeis;Vivência em ambientes com elevado nível de governança e compliance;Experiência com SAPExcel avançado e domínio do Microsoft 365;Inglês avançado/fluente para comunicação e reporte à matriz estrangeira;Forte senioridade técnica contábil;Perfil analítico, crítico e detalhista;Capacidade de atuar de forma hands-on e estratégica;Boa comunicação e habilidade de interação com diferentes stakeholders;Liderança colaborativa e desenvolvimento de equipe;Organização, senso de prioridade e disciplina operacional;Perfil questionador, proativo e orientado à melhoria contínua;Capacidade de atuar sob pressão em ambiente multinacional e com prazos desafiadores.