Coordenador Operacional Cargo/Função: Coordenador industrial

Coordenar e apoiar administrativamente as operações da empresa, atuando em conjunto com os supervisores operacionais para garantir o planejamento, mobilização de recursos, controle operacional, atendimento aos requisitos contratuais e suporte às equipes de campo, assegurando a continuidade e eficiência das atividades operacionais. Requisitos: Ensino superior completo em administração, engenharia mecânica, elétrica, gestão de processos gerenciais e/ou áreas correlatas; pós graduação cursando; experiência comprovada na função; planejamento e coordenação operacional de contratos e projetos; gestão de indicadores de desempenho (kpis) e análise de resultados; análise de produtividade e performance operaciona; elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;. Atribuições: • atuar em conjunto com o supervisor operacional no planejamento e acompanhamento das atividades de campo. • dar suporte administrativo e operacional às equipes mobilizadas nos contratos e projetos. • planejar e acompanhar a mobilização e desmobilização de colaboradores, equipamentos, ferramentas, veículos e materiais. • realizar interface entre as áreas de recursos humanos, segurança do trabalho, suprimentos, financeiro e operação. • acompanhar cronogramas operacionais e apoiar a programação das equipes de campo. • monitorar a disponibilidade de recursos necessários para execução dos serviços. • controlar hospedagens, transportes, passagens, alimentação e demais demandas logísticas das equipes operacionais. • elaborar e acompanhar relatórios operacionais, medições de serviços e indicadores de desempenho dos contratos. • apoiar o supervisor operacional na resolução de demandas administrativas relacionadas à operação. • acompanhar solicitações de compras, locações, requisições de materiais e contratação de serviços necessários para as operações. • garantir a organização e atualização da documentação contratual e operacional. • participar de reuniões de alinhamento com clientes, supervisores e gestores. • apoiar auditorias, fiscalizações e processos internos relacionados às operações. • identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e administrativos. • dentre outras atividades pertinentes ao cargo Tipo de vínculo: Efetivo. Benefícios: Vale transporte vale alimentação vale refeição plano de saúde seguro de vida