Coordenador Financeiro

Planejamentos Financeiros

Publicado há 22 dias
São Bernardo do Campo, SPR$ 9.282,001 vaga
CLTPresencialfinancas
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Descrição da vaga

• Profissional com experiência em coordenação financeira, administrativa e contábil, atuando no controle, planejamento e gestão de processos financeiros, incluindo faturamento, fluxo de caixa, contas a pagar e contas a receber, conciliações bancárias, controle de inadimplência e fechamento financeiro mensal. · • Experiência em interface direta com a contabilidade para acompanhamento de apurações fiscais e tributárias, incluindo ICMS, PIS, COFINS, IRPJ e ISS, garantindo conformidade das operações financeiras e cumprimento das obrigações legais e fiscais. · Vivência em ambientes administrativos, comerciais e industriais, com forte capacidade analítica, visão estratégica, organização financeira e foco em otimização de resultados e redução de custos operacionais. · • Conhecimento em finanças, orçamento e contabilidade, atuando no gerenciamento de recursos materiais, contratos, pedidos de compra, programação de pagamentos, controle de despesas, acompanhamento orçamentário e análise de indicadores financeiros. • Experiência no controle financeiro através de ERP, incluindo emissão, conferência e acompanhamento de notas fiscais, boletos bancários, baixas financeiras, relatórios gerenciais e organização documental dos processos financeiros e administrativos. • Experiência na gestão da área de suprimentos, incluindo boas práticas na homologação de fornecedores e tratamento de cotações. • Gestão de Compras e apoio a compras; · Domínio do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) em nível intermediário/avançado, com habilidade na elaboração de relatórios gerenciais, planilhas financeiras, controles administrativos. • Perfil Comportamental · Comunicação: habilidade para se expressar de forma objetiva, assertiva e transparente, facilitando o entendimento e a interação entre equipes e clientes. · Liderança: aptidão para conduzir pessoas, incentivar o desenvolvimento da equipe e direcionar esforços para o alcance de resultados. • Relacionamento interpessoal: capacidade de atuar de maneira cooperativa, mantendo postura flexível, ética e respeitosa no ambiente de trabalho • Mediação de conflitos: habilidade para administrar divergências com equilíbrio, buscando soluções rápidas e alinhamento entre as partes • Foco no atendimento: comprometimento com agilidade, eficiência e qualidade no suporte às demandas internas e externas. • Equilíbrio emocional: capacidade de manter controle emocional e postura profissional diante de situações complexas e desafiadoras. • Planejamento e organização: habilidade para estruturar processos, controlar informações e manter as atividades organizadas de forma contínua. · • Iniciativa: perfil dinâmico, com disposição para assumir responsabilidades, identificar oportunidades de melhoria e executar ações com autonomia. Pagamento: R$8.000,00 - R$9.282,37 por mês Local do trabalho: Presencial

Sobre a empresa

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