COORDENADOR DE VENDAS

Descrição da Vaga: Motivar e acompanhar in loco diariamente a equipe de vendas dando suporte para que alcance as metas propostas. Realizar visitas com os Consultores de Vendas para avaliar o desempenho e orientar melhorias na performance. Estudar o mercado para conhecer os principais concorrentes e sugerir estrategias para alcancar melhores resultados. Realizar gestao dos conflitos quando ocorrerem em suas equipes. Manter a organizacao e conservacao dos materiais de trabalho e dos armarios onde eles ficam armazenados. Conferir as bolsas e materiais de trabalho dos Consultores de Vendas para garantir que esteja tudo em ordem. Identificar talentos e trabalhar na formacao deles. Auxiliar o (a) Supervisor (a) Regional / Gestor (a) na prospeccao de pontos de vendas fixos ou moveis. Auxiliar na captacao de novos parceiros dando suporte para o (a) Supervisor (a) Regional / Gestor (a). Controlar os horarios de trabalho e anotacoes nos cartoes ponto e realizar as compensacoes de horas dentro do prazo. Garantir a boa utilizacao, conservacao e limpeza de veiculos e realizar abertura de chamado para manutencoes necessarias. Obedecer as normas de transito e as diretrizes do setor frotas visando evitar acidentes e zelando pela manutencao preventiva e corretiva dos veiculos. Conferir propostas vendidas pelos Consultores de Vendas. Cobrar a equipe para realizar o registro de apresentacoes nao convertidas em vendas no sistema. Realizar o acerto financeiro das propostas vendidas com o responsavel. Participar da logistica colaborativa informando rota e transportando itens necessarios. Incentivar e monitorar a participacao de sua equipe em treinamentos da universidade corporativa. Dar feedback constante para sua equipe visando melhoria continua e registra-los no sistema. Estudar periodicamente os passos da metodologia de vendas buscando aprimorar a performance no trabalho e consequentemente o resultado da equipe. Enviar semanalmente dentro do prazo estipulado o relatorio de resultados da semana anterior. Realizar reunioes semanais de planejamento do trabalho, avaliacao dos resultados e treinamento da metodologia de vendas. Auxiliar no recrutamento e selecao de novos colaboradores. Auxiliar no planejamento e organizacao de ferias dos Consultores de Vendas. Auxiliar na organizacao de eventos de divulgacao da Unidade de Negocios. Realizar a avaliacao de desempenho das equipes e apresentar relatorios de resultados. Auxiliar nas entregas de kits quando necessario. Seguir rigorosamente as politicas da LGPD no recebimento de documentos e informacoes dos clientes. E garantir que a equipe tambem siga as politicas. Representar a empresa em midias para divulgacao do Plano. Requisitos Indispensáveis: Comprometimento Empatia Flexibilidade Qualidade Trabalho em Equipe Habilidade em atendimento ao cliente Habilidade em direção veicular Habilidade em gestão de pessoas Habilidade em vendas ENSINO MEDIO COMPLETO Office 365 Pacote Office Básico CNH B Requisitos Desejáveis: Atenção aos Detalhes Atenção Interpessoal Disciplina Disponibilidade Foco em Resultados Liderança Desenvolvedora Liderança Motivadora Liderança Orientadora Organização Planejamento Solução de Conflitos Tomada de Decisão Regime de Contratação: CLT PCD: SIM Benefícios: VALE ALIMENTACAO: 35,50 POR DIA TRABALHADO Local do Trabalho: PREVER - LONDRINA