Coordenador de RH

Coordenação generalista de RH e Departamento Pessoal; Gestão de time (RH, DP e Segurança do Trabalho); Atuação direta na operação, com foco em disciplina, rotina e organização de processos; Acompanhamento de indicadores, metas e resultados da área; Atuação em retenção, clima organizacional e engajamento; Apoio e orientação às lideranças; Implementação de melhorias contínuas nos processos de RH. Experiência prévia em ambientes de alta demanda e operação estruturada; Vivência com RH generalista e Departamento Pessoal; Perfil resiliente, prático, com energia e forte capacidade de execução; Postura firme, boa liderança e habilidade para fortalecer a autoridade da área.