Coordenador de Recursos Humanos

Descrição Buscamos um(a) profissional de RH Generalista , com experiência em RH e DP , perfil organizado, proativo e boa comunicação. É importante ter facilidade para atuar próximo às lideranças e equipes, acompanhar processos e indicadores, orientar gestores e garantir o cumprimento das políticas e prazos.Procuramos alguém com visão estratégica, autonomia, senso de responsabilidade e foco em pessoas , que consiga conectar as necessidades da unidade às diretrizes do CSC. Responsabilidades e atribuições • Coordennar as rotinas de RH e DP da unidade, garantindo o cumprimento das diretrizes e legislações vigentes; • Atuar como elo entre o CSC e a unidade , assegurando o alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas; • Acompanhar e validar ponto eletrônico, escalas e frequências para o fechamento da folha; • Acompanhar admissões, movimentações e desligamentos , garantindo prazos e padronização; • Supervisionar os processos seletivos locais , da triagem ao acolhimento dos novos colaboradores; • Monitorar indicadores de RH e DP , como absenteísmo, turnover e tempo de reposição; • Garantir o cumprimento de políticas, normas internas e boas práticas de Gestão de Pessoas; • Acompanhar ações de desenvolvimento e clima organizacional ; • Apoiar líderes e equipes em demandas comportamentais, dúvidas de DP e relacionamento interpessoal ; • Apoiar auditorias internas e externas , disponibilizando documentos e evidências dos processos; • Promover um ambiente de trabalho saudável, humanizado e alinhado à cultura institucional ; • Realizar demais atividades inerentes à função. Requisitos e qualificações Necessário ter Superior Completo - Curso: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Domínio com rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção; Sistema TOTVS RH.