Coordenador de Processos e Negócios (Vitória da Conquista/RP 1576787)

RP 1576787 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Vitória da Conquista) Detalhamento do perfil: O profissional irá coordenar a equipe da área de suporte da unidade integrada (SESI e SENAI), posicionando as gerências quanto ao desempenho, periodicamente • Acompanhar equipe técnica responsável pela execução de processos de suporte aos negócios, monitorando o cumprimento dos objetivos e metas das suas entregas e propor estratégias para melhoria dos resultados. Acompanhar o relacionamento e atendimento a clientes internos e externos, prestando informações técnicas necessárias para resolução das atividades • Analisar e aperfeiçoar ferramentas, processos e metodologias das atividades desenvolvidas pela equipe • Articular com instituições o intercâmbio de informações sobre a área de suporte • Assessorar e apoiar as demais áreas do sistema FIEB com informações a respeito das ações e desenvolvimento das atividades da relativos à sua área de suporte integrado Descrição da vaga • Salário + Benefícios; • Vínculo de trabalho: Efetivo; • Carga Horária: 40h. Requisitos da Vaga • Escolaridade: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias e afins. • Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Possuir experiência em cargo de coordenação/gestão. • Conhecimentos desejáveis: Desejável conhecimento nas áreas de Suprimentos, Administrativo e Financeiro, incluindo rotinas de Contas a Pagar e Receber, gestão de serviços de terceiros, processos de compras, atividades administrativas em geral, manutenção preventiva interna, bem como planejamento e manutenção de infraestrutura. Informações adicionais: Etapas do processo seletivo • Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) • Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) • Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) • Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) • Realização de prova técnica ou prática e/ou redação • Entrevista Técnica (individual) • Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.