Coordenador de Pessoal

Descrição Geral:Responsável pela gestão da equipe e coordenação do setor pessoal do escritório acompanhamento e controlando os processos de admissões, rescisões, lançamentos e conferência de folha de pagamento, envio das obrigações assessórias, dentre outras atividades. Requisitos: -Graduado em administração, rh ou ciências contábeis (com crc ativo). Conhecimentos em informática incluindo excel intermediário com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em rotinas de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com procedimentos de departamento pessoal em escritórios de contabilidade de, no mínimo experiência em cargos de liderança e gestão de equipes. Escolaridade mínima exigida: sem informação.