Coordenador de Obras - Projetos Residenciais (Remoto)

Sobre a Vaga Nosso cliente está em busca de um Coordenador de Obras experiente e com forte capacidade de gestão para liderar projetos residenciais em regime 100% remoto, com base em Sorocaba . Este profissional será responsável por supervisionar a execução dos projetos, garantindo a qualidade, o cumprimento de prazos e orçamentos, e a comunicação eficaz entre todas as partes envolvidas. A função exige autonomia, excelentes habilidades de comunicação virtual e um profundo conhecimento técnico do processo construtivo, sendo ideal para um líder que prospera em ambientes de trabalho flexíveis e distribuídos, mantendo o foco em resultados de alta performance. Principais Responsabilidades • Coordenar todas as etapas de execução de projetos residenciais, desde o planejamento até a entrega final. • Gerenciar equipes de obra e subcontratados, assegurando o cumprimento das metas e padrões de qualidade. • Controlar o cronograma físico-financeiro, identificando e resolvendo desvios. • Garantir a aplicação das normas técnicas de construção e segurança no trabalho. • Facilitar a comunicação e a colaboração entre os diferentes times e stakeholders, utilizando ferramentas digitais. • Elaborar relatórios de progresso e apresentar resultados para a diretoria. Requisitos • Graduação completa em Engenharia Civil ou Arquitetura. • Experiência consolidada em coordenação e gerenciamento de obras residenciais. • Sólidos conhecimentos em planejamento, orçamento, gestão de custos e cronogramas. • Habilidade comprovada em liderança de equipes e gestão de contratos. • Proficiência em softwares de gestão de projetos e ferramentas de comunicação online. • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente de forma remota. Benefícios • Salário competitivo, negociado conforme experiência e qualificações. • Trabalho totalmente remoto, oferecendo flexibilidade e qualidade de vida. • Oportunidade de liderar projetos desafiadores com autonomia. • Apoio para desenvolvimento profissional e capacitação contínua. • Cultura organizacional que valoriza a inovação e a colaboração digital.