Coordenador de Manutenção

Descrição e Responsabilidades: Horário: Escala 6x1 - Necessário flexibilidade de horário Nível: Supervisão/Coordenação Regime de contratação: Efetivo – CLT • Responsável pela gestão técnica, operacional e administrativa do setor de Manutenção, garantindo a continuidade e o adequado funcionamento das instalações, equipamentos e áreas do Hotel. • Atua na coordenação da equipe composta por pedreiros, técnicos de manutenção, técnicos de refrigeração, auxiliares de manutenção e profissional administrativo/compras, assegurando organização, produtividade, cumprimento de procedimentos e qualidade na execução dos serviços. • Realiza briefing diário com a equipe para alinhamento das atividades, definição de prioridades e direcionamento das Ordens de Serviço (OS), considerando urgência, impacto na operação e capacidade técnica de cada profissional. • Acompanha diariamente a execução das atividades, o cumprimento dos checklists, prazos, produtividade, ociosidade e pendências, garantindo o encerramento adequado das OS no sistema. • Responsável pelo planejamento e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas, incluindo ar-condicionado, apartamentos, áreas de A&B, instalações elétricas, hidráulicas e demais estruturas do Hotel. • Realiza rondas técnicas, identifica necessidades de intervenção, acompanha falhas recorrentes e propõe ações preventivas e corretivas. • Garante o cumprimento dos Manuais de Procedimentos, rotinas e padrões internos da empresa, orientando a equipe quanto à correta execução das atividades e aos registros necessários. • Acompanha serviços de empresas terceirizadas, reformas, obras e novas instalações, fiscalizando qualidade, prazos e execução. • Coordena horários, férias, folgas e recuperações da equipe, distribui responsabilidades e acompanha o desempenho dos profissionais. • Supervisiona as atividades do aprendiz do setor e acompanha as demandas administrativas e de compras relacionadas à Manutenção. • Mantém comunicação contínua com as demais lideranças, verifica e-mails operacionais e administrativos e reporta à Gerência qualquer ocorrência, risco ou necessidade que possa impactar a operação. • Participa de reuniões semanais com a Gerência Geral, apresentando resultados, indicadores, OS pendentes, preventivas, corretivas, obras, serviços terceirizados e planos de ação. • Realiza plantões aos finais de semana conforme necessidade do Hotel, acompanhando ocorrências e apresentando relatório padrão ao Gerente Geral. • Realiza outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: Requisitos: Ensino superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas. Conhecimento prático em elétrica, hidráulica, refrigeração e climatização, manutenção preventiva e corretiva, gestão de equipes, sistemas de OS, obras e serviços terceirizados. Conhecimentos em segurança e controle de custos. Tranquilidade para trabalhar com POPs. Experiência em gestão de manutenção predial, preferencialmente em hotelaria ou empreendimentos de grande porte. Possuir CNH e veiculo (carro ou moto). Competências Necessárias: Proatividade, capacidade de liderança, capacidade de planejamento, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, habilidades de negociação, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Remuneração: Salário (R$ 7.000,00) + Refeição na Empresa + Vale Transporte Benefícios: Vale-transporte