Coordenador de Loja

Descrição Geral:Superior completo; experiência anterior com gestão de equipes de vendas no varejo; sólida experiência com atendimento ao cliente e /ou vendas diretas; resiliência, foco no resultado, trabalho em equipe, multiplicador/r e visão estratégica; pacote office intermediário; disponibilidade de horários; será um diferencial o candidato ter cursos e especializações na área de marketing, vendas e comércio. Vale refeição; vale alimentação; assistência médica; assistência odontológica; vale transporte; seguro de vida. Sua missão será responder pela gestão e desenvolvimento do time de vendas offline, buscando atingir os objetivos mensais da área em vendas e qualidade de atendimento. Atividades: Coordenar e avaliar a performance dos vendedores em relação as vendas, atendimento e poder de negociação junto aos clientes; criar estratégias para atingir as metas definidas pelo gerência, realizando ações de vendas, treinamentos e melhorias nos processos e sistemas; monitorar e alimentar kpis do time de vendas de loja; atender clientes em dias de alto movimento e resolver assuntos relacionados ao pós-venda do time; focal para suporte em resolução de problemáticas rotineiras; análise de rentabilidade e lucratividade da loja.