Coordenador de Loja

Descrição Geral:Funções: Gerenciar a operação da loja, garantindo o bom funcionamento de todos os processos. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, metas, ticket médio, conversão, entre outros). Elaborar estratégias para aumentar as vendas e melhorar os resultados. Acompanhar recrutamento junto ao rh, treinamento, integração e acompanhamento de novos colaboradores. Controlar estoque, inventários e reposição de produtos. Acompanhar o visual merchandising e a organização da loja. Garantir o cumprimento das normas, procedimentos internos e políticas da empresa. Resolver conflitos, atender demandas de clientes e apoiar a equipe nas atividades diárias. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à direção. Pré-Requisitos: experiência anterior em gestão de lojas e liderança de equipes. experiência com gestão de metas e indicadores de vendas. Conhecimento em atendimento ao cliente, estoque e operação de loja. Habilidade para liderar, desenvolver e motivar equipes. Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas. Perfil organizado, proativo e resolutivo. Capacidade de tomar decisões e solucionar problemas do dia a dia. Conhecimento básico em excel e sistemas de gestão. Disponibilidade para acompanhar a rotina e as necessidades da loja. Superior completo, ou cursando em administração, gestão comercial ou áreas relacionadas será um diferencial. Benefícios: Refeitório interno. Plr. Convênio com sesi. Convênio com a catarinense. Convênio com o preço popular. Parceiros de descontos. Convênio com clínicas médicas. Descontos em produtos na loja. Descontos em instituições de ensino.