Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
Coordenador(a) de Gestão de Pessoas
na
SCC SBT
, empresa do
Grupo SCC
, liderando ações estratégicas de
atração, desenvolvimento, engajamento, motivação e retenção de talentos
, além de iniciativas de clima organizacional e desenvolvimento de lideranças.
Responsabilidades:
• Gerenciar ações de atração e retenção de talentos, utilizando dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria, fortalecer a experiência dos colaboradores e apoiar estratégias de desenvolvimento e permanência na organização.
• Liderar a equipe de Gestão de Pessoas, promovendo o desenvolvimento contínuo, a inovação e a excelência na gestão de pessoas;
• Gerenciar as atividades e garantir o cumprimento dos prazos e entregas das tarefas sob responsabilidade da área de Gestão de Pessoas, assegurando organização, alinhamento com as demandas estratégicas e eficiência nos processos.
• Conduzir, quando necessário, processos seletivos de vagas estratégicas, além de orientar a equipe nas demais demandas de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura organizacional, aos requisitos técnicos e aos objetivos do negócio;
• Atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
• Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações eficazes para fortalecer a motivação, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores;
• Promover iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional e dos valores do Grupo SCC;
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças;
• Identificar e atender necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais, promovendo o crescimento contínuo dos times;
• Garantir uma comunicação interna eficiente e estratégica, promovendo alinhamento entre colaboradores e a alta gestão;
• Apoiar e supervisionar ações de endomarketing e programas internos de valorização e engajamento;
• Conduzir processos estratégicos de recrutamento e seleção, especialmente em momentos de alta demanda de vagas;
• Realizar mediação de conflitos e promover práticas de escuta ativa e gestão humanizada;
• Realizar atendimentos psicossociais por meio do Programa Acolher, acolhendo e apoiando emocionalmente os colaboradores.
REQUISITOS:
• Formação superior em Psicologia (Pós-graduação será um diferencial);
• Experiência consolidada em posições de coordenação na área de Gestão de Pessoas na área organizacional;
• Vivência com desenvolvimento de lideranças, clima organizacional, experiência organizacional, comunicação interna e endomarketing;
• Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagem;
• Habilidade em mediação de conflitos e escuta ativa;
• Capacidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados com foco em pessoas;
• Excelente comunicação interpessoal e espírito colaborativo.
BENEFÍCIOS:
• 🍝 Vale Alimentação;
• 🦷 Convênio odontológico;
• 💪🏼 Convênio Pratique (Academia);
• 🧢 Convênio SESC;
• 📚 Convênio com universidades;
• 💊 Convênio farmácia;
• 🎉 Day off no dia do aniversário;
• 🎁 Ações internas de cuidado e reconhecimento, como brinde de aniversário, kit boas-vindas para novos pais e mães e iniciativas em datas comemorativas;
• 💰 PPR conforme política vigente e atingimento de metas;
• 🎓 Prêmio Conquista — você recebe uma quantia em dinheiro ao finalizar a graduação. Um incentivo direto para concluir essa etapa e crescer junto com a gente;
• 🍫 Mercadinho interno com opção de desconto em folha.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
• Local de trabalho: Florianópolis
• Modelo de trabalho: Presencial
• Horário:
• Contrato: CLT
• Área: Gestão de Pessoas
SOBRE O GRUPO SCC
Todos os dias, o
Grupo SCC
ajuda a levar informação, entretenimento, conexão e oportunidades para milhares de pessoas. Por trás de cada conteúdo, campanha, projeto e entrega ao público, existe um time que trabalha com estratégia, colaboração e compromisso.
Fazer parte desse time é atuar em um ambiente dinâmico, onde ideias circulam, desafios aparecem e cada entrega contribui para conectar marcas, pessoas e comunidade.
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